Если Евроньюс позволяет себе такие дешевые выходки в плане опросов и пока не ясно какого фильма, значит в данной ситуации их именно так стоит называть.
Во вторых много не ясно из слов автора темы. На самом деле не хочется вдаваться в эти и без того понятные подробности этих глупых вопросов и ответов. Многим понятно, что это не правда, а расчитано это на страны третьего мира где не знают, что такое Россия....
mail bot v 1.0, чему вы удивляетесь это желтая пресса ей надо зарабатывать деньги. Любой здравомыслящий человек не зависимо от того какой он национальности, расы и места проживания знает хоть мало мальски политическую ситуацию в мире не будет говорить, что Россия 9 раз напала на Мексику.
Если столкнутся с производственным процессом на практике и провести определенный анализ проделанной работы одного из направлений компании это вам не покажется вескими аргументами, а будет очевидным фактом. :)
Вы зря так принебрежительно отзываетесь о производительности труда она один из ключевых моментов производственного процесса любой стоящей компании. Что касается:
Для этого есть пункты выше мной предложенные, это в первую очередь:
Если сотрудник будет обладать этими необходимыми качествами, значит он будет максимально полезен своей компании. Производительность труда будет на высоком уровне. Говорить о том, что медленно или не медленно он владеет мышкой по просту не прийдется.
Производительность труда персонала имеет не маловажное значение в развитии компании, как с финансовой точки зрения так и со стороны конкурентноспособности компании в том секторе, где она предлагает свои услуги.
Для этого в компании должен быть менеджер по персоналу. Персонал подбирается профессионалом в этом виде деятельности.
Я не профессионал в подборе персонала, но выделю несколько основных факторов.
1.Трудолюбие.
2.Ответственность.
3.Пунктуальность.
4.Профессионализм.
5.Умение работать в коллективе.
6.Навыки владения основными программами в данном профиле.
7.Стремление повышать свою квалификацию по виду деятельности.
8.Гибкость мышления.
9.Творческий подход к делу.
10.В некоторой степени неординарное видение мира сего.
_VOLDEMAR_, зачем указали на мои ошибки в тексте? Я к вашему тексту ж не придирался. В теме не идет речь о плотности ошибок в тексте. Тема о плотности ключевых слов.
Евген, покажите пожалуйста, где здесь хоть одно слово матом написано?
Шо поискать у вас ошибки на форуме? Или сразу признаетесь, что с ними пишите?
Вообще эта тема обсуждалась на этом форуме в поиске нашел много подобных тем. Вот интересный сервис, вот тема и вот тема и еще много тем.
Что обнавлять, если ключивики сплошные, как такие тексты посетители будут читать?
Защитник_свиней, свиньи не умеют читать не переживайте.
