1. Не психолог.
2. Не в теме как хотелось бы.
3. Люблю людей, которые что то делают, и который не хотят мириться со своей жизнью.
Кстати в топике нет ни тезисов ни аргументов, и Миха правильно сказал это не серьезно.
Программисты в конкретной области, например, игры в ней более менее разбираюсь - dtf.ru все друг друга знают, те кто хотя бы одну игру выпустил. Найти не проблема.
Проблема как найти дешевого программера на фрилансе и сделать его грамотным себе сотрудником не хуже чем у конкурентов.
И беда ни в программерах, а в мендежменте, если программер не хочет программить, или не может что-то завершить в сроки, то в первую очередь виноват я и никто другой.
Если не могу найти программера, значит грош мне цена как hr менеджеру.
Если что-то происходит не так как мне хочется, значит это моя сила воли и желание недостаточно сильны.
Следовательно, Миха считает что в сайтах фриланса и в регионах, нет нормальных программеров. Да все едут в столицы. Кроме этого и з.п. у хорошего программера 2-5 тысячи долларов, что мне, не знаю как ТС, не потянуть.
Если учитывать новичков, то вопрос в большой безработице на Украине. Когда люди берутся за любую возможность заработать. С кризисом таких стало очень много в Украине. И что им делать, где брать деньги? Вот и пытаются.
В библии написано стучите и отворят Вам, вот они и стучат неопытным заказчикам, и на этих заказчиках учатся. Опытными не рождаются.
В России, Украине, Белоруссии и других братских странах необходимо внедрять менеджмент знаний, именно высокие технологии, и светлые умы наших соотечественников и смогут поднять страны СНГ на новый уровень развития.
Если каждый будет учиться хотя бы 2 часа в день, и знать свои цели, все вместе мы сможем добиться того что экономика будет на подъеме.
Во всех людях которые открывают сайт фриланса в поисках клиентов, в них есть талант, есть потенциал, я в этом уверен. У них нет опыта ведения переговоров, нет опыта крупных проектов, нет менеджерских навыков.
Нужны люди, такие как Каширин, и другие, кто поднимает обучение интернет маркетингу, seo. Подобные курсы необходимо делать для всех фрилансеров, и не прошедших их успешно, на сайты фриланса не пускать.:-)
Школы и университеты должны выпускать не "ученых" людей, а должны выпускать менеджеров своей жизни во-первых, и машин для зарабатывания денег во-вторых.
При этом ставить для человека цели, и давать мотивацию.
Телевидение которое показывает фильмы про убийства, изнасилования, воров, тупые сериалы, новости про неприятности нужно убрать.
С молоком матери нужно передавать человеку этику. Этику в общение с людьми, этику бизнеса, стремление к совершенству.
Главное аську не давать, чтобы не мучали. А на почту пусть приходят куча писем. Двум понравившимся ответить можно.
Кстати под сайтами фриланса, нужно уточнить, что желательно профильные форумы, допустим форум по джумле, форумы по php, форумы по игровым движкам типа popcap, форумы searchengines, master-x и другие, где есть какая либо система репутации.
Еще можно через обычные сайты о работе найти людей. Собственно в офис всегда программеров только так и искал.
Плюс Вы и Ваши знакомые могут знать хорошего программера.
Еще можно найти компании конкуренты, перекупить одного, а потом и всю команду оттуда. Но это во фрилансе имхо не работает.
Моя проблема с программистами на аутсорсе, они подзабивают на задачи, если не считают их важными, даже при нормальной оплате и мотивации. И делают более крупные проекты других заказчиков "втихаря".
Можно конечно обратиться к аутсорсинговой компании, в которой крепко поставлен менеджмент, и есть необходимые сотрудники офлайн, но 18 долларов за человеко час, а наверное уже и больше, платить не каждый захочет.
Скопировал название темы. Хотя странно в первом посте название с двумя мм.
Кстати, не плохо было бы вставить автоматическую проверку орфографии при постинге сообщений.
Как найти грамотного програмиста?
Дать объявление требуется опытный программист на сайтах фриланса.
И еще:
- ставьте жесткие требования к исполнителю.
- делайте ТЗ с описанием всех мельчайших функций программы.
В общении главное чтобы программист Вас понял и принял то что Вы ему говорите, и захотел это сделать.
1. А какой процент возможно окупать? 10-25%? Чтобы можно было маштабировать бизнес? И превращаться в крупную компанию?
2. Какой оптимальный размер seo компании? В Москве?
Допустим, Автоваз должен быть огромным заводом, потому что на большом заводе можно сделать большее количество автомобилей, чем на нескольких мелких, а вот свиноферма, например, должна быть небольшой ибо у нее при повышение размеров, уменьшается "продуктивность капиталовложений".
Полностью согласен. Все работает. ТС, не надо паники.
Секреты долго не живут.
Осуществляя месть, человек уподобляется своему врагу, пренебрегая же местью, он возвышается над ним. (Ф. Бэкон)
