balkonskiy: Признаюсь, по дефолту думал что гугл не лицемер...
Не надо на гошу бочку катить.. Гоша хоррроший :)
balkonskiy: В топ гугла за 2 недели. Реально?
До в принципе в этом мире всё реально, но конкретно это настолько маловероятно, что ни одна серьёзная контора, в здравом уме не будет это гарантировать.
Да, яша с этим АГСом палку явно перегибает. Хоть и небольшой процент, но всё же есть более чем достойные сайты, улетающие под фильтр. И что самое неприятное - без возможности реабилитации. Домен бывает слишком хороший, чтобы с него переезжать, а платонам хоть обпишись - толку ноль.
funnybunny: Мои слова стоит понимать так: любые отношения, что между работодателем и работником, что между мужем и женой нужно решать без привлечения обществености, т.е. строго глаз в глаз и в рамках того о чем был уговор.
Привлечение общественности это намного более гуманная мера воздействия, чем например силовой или судебный вариант. Это я говорю, как работник, которому приходилось прибегать к этим мерам воздействия на работодателя.
В случае обоснованных претензий к работнику, лучше сказать: "Иди в пень, ты ничего не получишь" - и это будет честнее, по отношению к нему. В случае же отсутствия претензий, если не сумеешь договориться об отсрочке - будь добр снять последнюю рубаху и расплатиться.
Sunsy007: А по мне, если мне кто-то должен денег и начинает кормить "завтраками" - не задумываясь выложу все что-то только можно о работодателе, и даже то что нельзя (когда он перестает вести себя по-человечески мне до стабильности его бизнеса просто насрать). Когда забираешь СВОИ деньги хороши все средства. По поводу будущего работодателя в этом случае.. Надо четко понимать кто ему будет нужен, лох которому можно не платить и кормить завтраками или человек который знает себе цену, способен защитить себя и свои заработанные бабки. Если первый случай, то мне и самому не нужен такой работодатель, а во втором случае будут иметь значение только мои качества как работника. И еще надо понимать что лучше сидеть без работы, чем работать чтоб тебе не платили и бодаться с недоноском-работодателем за каждую тысячу заработанных рублей.
+100500. Самое подлое это "завтраки", ибо человек каждый раз рассчитывает на эти деньги, строит свои планы, которые в итоге срываются. И в квадрате подлее, если работодатель заведомо знает, что работник, по своему характеру, скорее всего всё это схавает.
В упрёк работнику при данном раскладе можно поставить лишь наивность и неумение разбираться в людях.
ШАНС-ON: "Строгинские шашлыки"
Да, в Строгино реально было круто. Жаль, что я тогда наклюкался и рано уехал :D
Признаюсь, по дефолту думал что гугл не лицемер...
Не надо на гошу бочку катить.. Гоша хоррроший :)
В топ гугла за 2 недели. Реально?
cts84, что значит "удалить через аддурилку"?
Да, яша с этим АГСом палку явно перегибает. Хоть и небольшой процент, но всё же есть более чем достойные сайты, улетающие под фильтр. И что самое неприятное - без возможности реабилитации. Домен бывает слишком хороший, чтобы с него переезжать, а платонам хоть обпишись - толку ноль.
Топег везунчегоф :D
Заплёван будет.. по три раза через левое плечо :)
K19, афка низачотная.. надо шоп прям блястело.
Ура! Ура! Ура! С Днём рождения, Лиза!
Успехов Вам и хороших работников
Baya, прислушайтесь к совету Алексея.
поверьте, так работать нельзя!!!
Gezer, с Днём рождения!
Мои слова стоит понимать так: любые отношения, что между работодателем и работником, что между мужем и женой нужно решать без привлечения обществености, т.е. строго глаз в глаз и в рамках того о чем был уговор.
Привлечение общественности это намного более гуманная мера воздействия, чем например силовой или судебный вариант. Это я говорю, как работник, которому приходилось прибегать к этим мерам воздействия на работодателя.
В случае обоснованных претензий к работнику, лучше сказать: "Иди в пень, ты ничего не получишь" - и это будет честнее, по отношению к нему. В случае же отсутствия претензий, если не сумеешь договориться об отсрочке - будь добр снять последнюю рубаху и расплатиться.
А по мне, если мне кто-то должен денег и начинает кормить "завтраками" - не задумываясь выложу все что-то только можно о работодателе, и даже то что нельзя (когда он перестает вести себя по-человечески мне до стабильности его бизнеса просто насрать). Когда забираешь СВОИ деньги хороши все средства.
По поводу будущего работодателя в этом случае.. Надо четко понимать кто ему будет нужен, лох которому можно не платить и кормить завтраками или человек который знает себе цену, способен защитить себя и свои заработанные бабки.
Если первый случай, то мне и самому не нужен такой работодатель, а во втором случае будут иметь значение только мои качества как работника.
И еще надо понимать что лучше сидеть без работы, чем работать чтоб тебе не платили и бодаться с недоноском-работодателем за каждую тысячу заработанных рублей.
+100500. Самое подлое это "завтраки", ибо человек каждый раз рассчитывает на эти деньги, строит свои планы, которые в итоге срываются. И в квадрате подлее, если работодатель заведомо знает, что работник, по своему характеру, скорее всего всё это схавает.
В упрёк работнику при данном раскладе можно поставить лишь наивность и неумение разбираться в людях.
"Строгинские шашлыки"
Да, в Строгино реально было круто. Жаль, что я тогда наклюкался и рано уехал :D
Вот так надо бухать :
Чё-то он синий какой-то.. точно живой? :)
Это он задумался, зачем бухает.
Бухать вообще стремно....
Да, и Онотоле как бэ неодобряе
PyPy, топик нужно было обозвать: "А зачем вы бухаете?" - было бы интереснее :)