Коллега, я как работающий в том числе в кадровой тематике проводил некоторые опросы (конечно не претендующие на репрезентативность, но пищу для ума дающие) среди приходящих по нашим вакансиям с "работных" сайтов соискателей. Вопрос формулировался как "на каком портале вы увидели наше объявление и как вы его нашли?". Хотя задачей опроса была оценка эффективности спецразмещения вакансий, большая часть из нескольких десятков опрошенных по их словам ничего не искали в интернете, а пришли с Яки и Р-Топ100. Это не может не наводить на размышления...
ИМХО добиться большой посещаемости ресурса по поиску работы можно так:
1) Регистрируем его в Яке
2) Прокачиваем тИЦ тысяч до двух.
3) Имеем несколько сотен хостов вот отсюда: http://yaca.yandex.ru/yca/cat/Employment/
offtop
Интересно... в com.ru вроде бы приостановили регистрацию...
/offtop
Попробуйте свой запрос набрать с кавычками.
Молодцы наши, отличнейшую игру показали!
УРА!!!!!!!!!!!!
Если бы только Директ... гляньте кто по этому запросу на первом месте :)
Только что заметил, сорри если баян.
http://www.yandex.ru/yandsearch?stype=&nl=0&text=%E2%E7%EB%E5%F2+%F0%E0%EA%E5%F2%FB
Обратите внимание на объявление в "Директе" :)
Это как? На одной веб-странице два сайта или два сайта по одной странице каждый? 😕
Проверил - совершенно аналогичная ситуация с падежами и склонениями.
Яндекс играет с морфологией.
Аналогично, по запросу "курс ***" мой сайт на своем месте плюс-минус несколько позиций.
По запросу "курсы ***" - нет в выдаче.
