- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Как вы считаете, следует ли прибегать к поисковой оптимизации сайтам, специализирующимся на поиске работы?:confused:
Если не стоит, то почему?
Как вы считаете, следует ли прибегать к поисковой оптимизации сайтам, специализирующимся на поиске работы?😕
Если не стоит, то почему?
конечно стоит! ваш сайт просто не найдут ни работодатели ни безработные.
я отлично понимаю людей, которые начинают поиск работы с запроса "работа <город>" в поисковике, поскольку там можно попасть как на локальные, так и на глобальные ресурсы содержащие нужную информацию.
ИМХО добиться большой посещаемости ресурса по поиску работы можно так:
1) Регистрируем его в Яке
2) Прокачиваем тИЦ тысяч до двух.
3) Имеем несколько сотен хостов вот отсюда: http://yaca.yandex.ru/yca/cat/Employment/
ИМХО добиться большой посещаемости ресурса по поиску работы можно так:
1) Регистрируем его в Яке
2) Прокачиваем тИЦ тысяч до двух.
3) Имеем несколько сотен хостов вот отсюда: http://yaca.yandex.ru/yca/cat/Employment/
Странный вы путь выбрали, траф из Я-Каталога конечно хороший, но лучше прокачку тица рассматривать как второстепенную задачу.
В первую очередь нужно заняться продвижением общих запросов, вроде "работа", "вакансии".
А дальше уже стоит задуматься над продвижением по низкочастотным, например "вакансии строительство".
Ресурсы, посвященные работе нужно ПРОСТО ПОКАЗЫВАТЬ ЛЮДЯМ.
Откройте топик в разделе реклама, я поясню.
В первую очередь нужно заняться продвижением общих запросов, вроде "работа", "вакансии".
Коллега, я как работающий в том числе в кадровой тематике проводил некоторые опросы (конечно не претендующие на репрезентативность, но пищу для ума дающие) среди приходящих по нашим вакансиям с "работных" сайтов соискателей. Вопрос формулировался как "на каком портале вы увидели наше объявление и как вы его нашли?". Хотя задачей опроса была оценка эффективности спецразмещения вакансий, большая часть из нескольких десятков опрошенных по их словам ничего не искали в интернете, а пришли с Яки и Р-Топ100. Это не может не наводить на размышления...
Есть такой очень хороший сервис, статистика поисковых запросов называется. Вот там вы и сможете оценить, нужна вам оптимизация или нет.
мне кажется, есть смысл уточнить специфику вашей работы. вы кадровое агентство, насколько я понимаю? думаю, что есть смысл размещать вакансии на крупных порталах с объявлениями о поиске и предложении работы. таким образом вы сделаете хоть и небольшую, но часть своей работы
менеджеры по персоналу предпочитают осуществлять поиск работников в первую очередь просматривая и подавая объявления на таких порталах
конечно стоит если поставлена задача в привлечении большей аудитории
оптимизация в любом случае нужна. для региональных сайтов обязательно. никогда сайт с работа в екатеринбурге не будет в топ100, тиц конечно накрутить можно, но тоже толку меньше чем от просто пару запросов вывести.
Конечно стоит, если ваш сайт технически что-то из себя представляет и может быть интересным для посетителей желающих разместить резюме или вакансию