У нас есть регламент выплат. Мы его строго придерживаемся.Платим намного быстрее всех обозначенных рамок.
Что значит платить без очереди? Рандомно? :)
Уважаемые партнеры!
Закрыли все выплаты до 8 января. Выплатили часть за 9 января!
Хорошо идем!
Напоминаю, что начинается сезон отличного конверта. Ближайшие праздники:
Мы уже приготовили макеты. + ждем макеты от тех, кто работает по дизайнерской партнерской программе!
Я уже готовлю совместные акции с вами!
Готовьте трафик, будет отличный конверт! ;)
14 февраля
23 февраля
8 марта
Проверил твой логин.
Вебмастер: Заказано 2012-12-25 Выплачено:2012-12-27 Сумма: 904 руб :)
Дизайнер: Заказано 2012-12-25 Выплачено:2012-12-27 Сумма: 684 руб :)
Всего 2 дня! Где платят быстрее?
Для реально работающих партнеров:
Выплаты будут идти до 29 декабря включительно.
Далее начнем платить с 9 января!
Гонка приоритетов. Чтобы дать такую возможность и работать стабильно - нужна иная система учета товарооборота. После нового года мы её обновляем и будем рассматривать такой функционал.
Пока не скажу в каком виде, но главное старт - потом будем допиливать.
Тут вопрос в марже. 25% - это грань рентабельности. Если давать промокоды - будем работать в минус. Вопрос: готовы ли партнеры в ущерб собственному вознаграждению использовать купон?
Это партнерская программа. Привел клиента - получили деньги. Всё честно. Ребилы - это бонус. Причем щедрый. Не встречал партнерских программ, у которых время жизни куки полгода. Открывайте свой бизнес, копите клиентов и работайте с ними - это будут ваши клиенты. Тот кто сделал заказ в нашем интернет магазин - по умолчанию клиент магазина.
Никаких изменений в эту сторону не будет.
Вы перечислили минусы владельца шопа. С большинством я не согласен, но все же принимаю их.
Владельцев шопов у вашей партнерской программе - 7%. Валовый объем заказов по партнерским магазинам = 3%. Это гонка приоритетов.
Тут не моральная сторона вопроса. Чисто техническая. С выкатом новой партнерской программы будет прозрачный биллинг. Каждая копеечка будет прозрачна.
Именно из-за этого биллинга мы и не можем быстро выпустить новый кабинет.
Манера речи - обиженного участника митингов.
Мда, слава Богу, что вы такой один из 4000 работающих партнеров.
Проблемы есть, ошибки есть, но ваша поверхностная оценка и выпады выглядят как банальное оскорбление. Не ставлю задачу доказать что-то одному человеку, рынок нас видит, люди знают.
Как в пословице: "Собака лает - караван идёт".
Вектор есть!
Все у нас отлично! А свежие макеты мы приветствуем. Главное - чтобы не клипарт и не нарушение авторских прав!
Мы отклонаяем низкое качество, откровенный клипарт и нарушение авторских прав.
Посмотрите лучшие продажи - 60% партнерских макетов на главной странице сайта.
Делайте выводы $ :) Залог успеха - свежий тренд или уникальная аудитоия.
Чистый тролль! Прошу примеров. Специально разберу все с арт-директором и дам ответы.
Конверт с пабликов: 1:35 - 1:75 в зависимости от аудитории и рекламируемой продукции!
Хочу внести ответы на столь важные вопросы!
Наконец-то фидбек! Долго я его ждал.
Начнем по порядку:
Сейчас версия шопа 3.3 до 4го дойдем. ЛК уже готов. Тестим. Скоро будем приглашать на закрытое тестирование. Но только лояльных партнеров.
Я верю! И этого достаточно, чтобы утверждать что он будет. 100% не в том виде о котором говорил раньше, но то что будет - понравится всем!
Очень жаль! Надеюсь еще вернешься. Как не крути - мы самая прогрессивная партнерская программа. Это говорит о количестве заказов и клиентов по всему СНГ! О суммах выплат партнерам, о количестве работающих вебмастеров и дизайнеров.
А получилось, что меня самого обманули. Приходящие люди обещают одно, а по факту сделать не могут! Потом я читаю ваши сообщения и понимаю, куда нужно идти.
По поводу шопа 3.3 уже отписали. Это первые базовые шаги на пути у качественной платформе. Да есть баги, да есть над чем работать. Дорогу осилит идущий.
В текущем виде мы помогаем настроить магазин на 100%-ю работу. Суппорт на высоте.
Сама логика шопа дала возможность понять - что нужно рынку и как это дать! И мы это сделаем.
и +
Сейчас штат сотрудников 300 человек! План на 2013 год - 100% рост. Точки роста уже ясны. Ротация в 10% - это нормально для любого рынка компаний, а не ларьков. У нас даже 5% ротации кадров нет.
Увольняются в основном те, кто не может себя реализовать - это нормально. Тут нет плохих или хороших. Те, кто уходит получает хорошие рекомендации, денежную компенсацию согласно ТКРФ и добрые слова в дорогу.
Проблема была одна - качественный IT штат. Сейчас с разработкой проблем нет. Рефакторим текущие проблемы, даем улучшение, смотрим вперед. Если смотреть трезво - это видно глядя на наш сайт. Но не все сразу.
Посмотреть на новый уровень кодинга вы сможете очень скоро. Сдадим новую партнерку - каждый найдет ответ: "работать ли с нами дальше".
Нам есть над чем работать. И не надо говорить, что мы "отписываемся", каждая проблема разбирается и получает приоритет. Я жду дальнейшей критики в нашу сторону. Спасибо что есть такие партнеры как ElectroHuman, вы помогаете нам становиться лучше.
