Заказал не стандартный заказ, общие кол-во анкоров и описаний свыше 120 тыс ...
Качество выполненной работы отличное, срок выполнения получился около 3х дней (притом что мог я спокойно ждать и неделю), обеспечена хорошая скидка за оптовый заказ.
Очень приятный человек в общение, вежлив, крайне грамотен, проявил инициативу и выдумку в написание анкоров и описаний.
Удачи в работе. С Наступающим Новым Годом!
А зачем такие сложности? Кругом Враги? :)
Заказал стишок для поздравления наших клиентов с Новым Годом. Сделано было все в срок и не за очень большие деньги.
Удачи в работе, и с Наступающим Новым Годом.
Примеры не главное, главное качество работы. Ибо надо понимать что текст мне нужен не для кол-ва, а для людей впервую очередь, а потом только для поисковой системы.
Другое дело я сам себе не много противоречу, ибо хочется подешевле. Но думаю найдем консенсус с людьми.
Цена вопроса - от 1 до 10 у.е. за 1000 символов.
А точной цены вопроса нет, ибо кто то готов за 10 у.е, а кто то как показывает практика и за 1-2 у.е.
Но цена не самый главный параметр, важен профессионализм.
уже сутки не доступна 😒
притом заметим, уже декабрь, а статистика только за октябрь
Большое спасибо!
Если есть возможность, пригласите пожалуйста и меня (в личку).
Спасибо и Удачи в работе.
Дмитрий, конкуренты то тоже продвигаются.
По своему опыту скажу:
1. Чтобы шли люди в компанию им нужна хорошая мотивация. Например, карьерный рост - люди сейчас не только денюжку хотят, но и руководить в дальнейшем чем либо.
2. Нормальные условия труда, лично я завел за правило в компании - есть работа, работай, нет работы, делай что хочешь. Но если есть работа, и человек отдыхает, то будет жесткий разговор
3. Поменьше всяких бумажных дел и отчетов требуйте от сотрудников. Меньше публикуйте различных приказов. Старайтесь доводить распоряжение устно до сотрудников. Само собой это правило приемлимо только для небольших компаний, до 10-12 человек.
4. Нанимайте людей на удаленную работу, например у меня программисты сидят на Украине. На качество работ не жалуюсь. График работ у них свободный. Но если нужно срочно что либо сделать, то приходится работать сутками. За то в дальнейшем могут отдыхать на море и забыть на время про работу ... Сейчас ищу серьезную команду копирайтеров на удаленку, в штате держать мне их не выгодно.
5. Оптимизируйте контроль за удаленной работой сотрудников, различные системы контроля задач довольно широко представлены на рынке.
6. Привлекайте людей с регионов.
Всем удачи
