imbalance

imbalance
Рейтинг
240
Регистрация
03.03.2007

Еще нужны люди.

Портфолио - обязательно.

Школоло 🤪 - не пишите

500$

...........................

SeoMotion:
Даю наводку: проблемы подобного рода решаются работой через единую панельку для авторов, в которой идёт отслеживание активности {контент-менеджеров/копирайтеров|и т.д.}. В конце рабочего дня все, выполненные за день работы встают в очередь на проверку. Саму проверку можете осуществить сами, или же отдать это в обязанности менеджера или редактора.

спасибо.

Идеальный вариант в моем случае.

Затраты временные во много раз решит.

Остановлюсь пока на этом.

В скрипт каждый автор - ежедневно вбивает добавленный материал, ссылку с сайта. Скрипт парсит сайт, сам подсчитывает ко-во знаков, уникальность, и сколько нужно выплатить. Чтобы автор видел целиком свой баланс.

Лучше пока не придумать, мне так кажется

Bablokos:
Проверять наличие человека у компа бессмысленно. Работник может что угодно за ним делать кроме работы, так что проверять нужно саму работу.
Скажите, а как в больших компаниях проверяется выполненная работа? Директор сам бегает смотрит или же создается система менеджмента? Что вам мешает нанять нескольких менеджеров? Если у вас есть сотни сайтов - доход легко это позволит.
А если сайтов нет и это планы на будущее - вы зря колотите воду сейчас.

В больших компаниях...

Смотря насколько это большая компания ))

У каждого отдела есть свой руководитель, координатор, который курирует работу своих подчиненных, у этих руководителей есть свои руководители, у тех, в свою очередь свои, и так вплоть до топ менеджмента.

Причем внутри отдела часто координатор отдает часть контроля над своими работниками - другим свои подчиненным.

Везде есть четкая иерархия.

Причем директор, как правило, никогда не будет спрашивать почему та или иная работа выполняется не так как надо, у обычного работника, иерархия власти )

...

balueff:
По делу тут достаточно сказано, если, конечно, Вы читали перед тем, как создавать очередной мыльный топик:есть отличный топик про фрилансера-недибила. Там сказано абсолютно все и высказаны все мнения.

Вы ждете волшебную фразу, которая заставит халявщиков работать?

я жду не волшебную фразу, а советы, мнения людей, у которых огромное количество сайтов.

imbalance добавил 14.10.2010 в 19:52

happy-joker:
Для себя придумал следующую схему, которую предлагаю обсудить.
Нанять главного редактора за постоянную зарплату. В его круг обязанностей входит наполнение н-ного кол-ва сайтов согласно плану (кол-во статей\новостей в сутки) и политике редакции (тематика, стиль текста, копирайт\рерайт). Толковых исполнителей непосредственно на копирайт\рерайт ищем на биржах копирайтеров, сейчас есть толковые, где участвуют настоящие профи своего дела (журналисты, филологи). Главный редактор или самостоятельно составляет ТЗ, или получает его от сеошника (зависит от ситуации), и сливает все заказы на биржу. Далее получает готовые тексты и постит (вёрстка текста, добавление изображений) на сайте. В эту схему можно ввести корректоров (при большом объёме) на сдельную оплату (вычитка, исправление недочётов) или, по возможности, возложить это на глав редактора. Процесс проверки на уникальность есть в приличных биржах, но можно пользоваться и своим софтом.

Кстати, очень хорошая схема.

Получается, что всем процессом будет руководить главный редактор.

Тут по моему даже есть плюс, если человеку выделять определенный бюджет (к примеру, мы же уже знаем сколько заплатим за текст), и чтобы он уже сам искал людей, возможно даже часть денег забирая себе, конечно, главное, чтобы качество не страдало от этого.

В итоге, при большом количестве сайтов вполне может получится, что будет несколько редакторов, которые и буду пинать исполнителей, а наша задача - пинать редакторов.

alex063:
Если оплата достойная - будет. Я уже больше полтора года так занимаюсь одним сайтом, да, не интересно уже стало давно, но мы же не про работу на весь день, часть скидываю на других. А подработка с хорошей оплатой, то это нормально, просто найдите нормальных исполнителей.

Вот вы сколько ТС платили и какие обязанности? Если вы про наполнение полу-сателлитов и постеров за копейки - это одно. Если человек занимается сайтом и получает, скажем порядка даже 7000-10000, то я не знаю где вы таких находите...

Хотя про менеджера мне понравилась идея, но смотрите чтобы и он через неделю не убежал)

В том то и дело, что сайты разные.

Есть серьезные, где можно платить з.п..

Возьмем сателлит, наполняемый уникальным текстом, интересным, но заработок с сайта исключительно на продаже ссылок + контекст. Понятно, что платить свыше определенной суммы просто нецелесообразно, т.к. чистый доход в итоге будет меньше затрат )

Предположим несколько сотен сайтов, обновляемые ежедневно.

2bablokos - вы уследите за всем ?

balueff:
чтобы не динамили, нужно брать в заложники кого-то из родных, желательно, к кому положительные чувства - ну т.е. не тещу и т.п.

уважаемый, может у Вас есть что сказать по делу?

Курилка есть для подобных высказываний.

alex063:
Как раз и в оплате, ответственный работник не будет работать за копейки, а при хорошей оплате будет всеми силами ею дорожить.

Оплата, да, с этим правильно, обжегся уже, лучше платить больше, но быть спокойным и увереным.

Но и тут не всегда бывает все хорошо - люди тоже бывает, что начинают "динамить"

AlexVenga:
Так в том то и дело что готов обосновать.)

И квартиру хочу купить перед тем как на год уйти долг родине отдавать.)

ей богу, клоун.

Армия, 200k$, квартира.

Сынок, когда будешь по 200k$ зарабатывать, об армии даже думать перестанешь, за тебя будут думать ))

Уроки сделал ? 🍿

Всего: 1699