Я бы тоже. Но они лишаются морального права ныть на работодателя :) А на себя ныть тоже как-то странно, поэтому лансеры обычно позиционируются более довольными жизнью, нежели "наемники". Возвращаясь к обучению - я уже таки сижу и сама с собой спорю, у кого быстрее и эффективнее идет процесс обучения - у фрилансеров, или всё же тех, кого образовывает компания?
Ингейт, ингейт... Не видела ни одного оптимизатора, довольного зарплатой - только фрилансеры :)) Поэтому схема стандартная: в конторе набираешься знаний, уходишь с ними во фриланс и платишь там сам себе ровно столько, сколько заработаешь :)
Бывают среди них и биороботы, это да :) Но вообще, имелось в виду "люди, занимающиеся оптимизацией, интернет-маркетингом и прочими подобными ебизнесами :) "
