_han_, да, все верно. Передряг не избежать, но обычно в них попадают чаще те, кто в первый раз занимается организацией работы. На десятый раз это уже как-то проще дается))
Nimor: ...Правда часовая зарплата для России странная.
Согласен. Для России много чего странного, что давно практикуется на Западе.
---------- Добавлено 25.01.2012 в 00:35 ----------
Wadim: А прикольно будет если почасовую оплату стоматолог выставит 🤪
А чего тут прикольного? Дисциплина с большой историей, действия нормированы, клиника закладывает в счет затраты на работу специалиста. Это даже не высшая математика, - алгебра.
---------- Добавлено 25.01.2012 в 00:36 ----------
Nimor: Это новый способ, где не обманешь работодателя. Ставится счетчик и засекает активность мышки, провалял дурака - хрен что получил. Махаешь мышкой, а страницы не меняются - минус бабос.
Вы не поверите :)
---------- Добавлено 25.01.2012 в 00:39 ----------
PS к вакансии: забыл уточнить - возможна официальная работа по ТК РФ, можно работать в офисе Питера или Москвы. Вскоре - и в Киеве. В Москве иногородним существенно помогаем с жильем.
jorevo: Первый раз вижу, чтобы работа оптимизатора часами мерилась. Это вообще как? Мне что-то ничего в голову не приходит... может я от жизни отстал? )
Хм.. ну вот я свою работу легко часами меряю. Пишу в ежедневнике время начала задачи, как заканчиваю по ней работу - пишу сумму в минутах/часах. Накопленная статистика великолепно помогает планированию. Например, я с точностью до получаса могу оценить профильные работы. А мелкие, рутинные задачи, делаю вообще минута в минуту. И никаких книг по тайм-менеджменту читать не нужно.
А вообще чего ерничать, $20 на пол-ставки это $1760 в месяц.
Но скорее всего сразу после притирки пойдет полная ставка, это $800 в неделю. Посмотрим.
За месяц не указал потому, что выплаты еженедельные.
pelvis: Да нет же, спецы хорошего уровня обычно не стесняются себя продать дороже и спрашивают. Если человек не может продать себя, то не факт, что он будет полезен в рисковых делах :)
Вот мы и добрались до сути)
Смотрите. К примеру у меня есть вакансия, за которую готов выложить $4K в месяц. Но, повинуясь стадному рефлексу, поступил не думая, "как делают все":
Tyrion: Работал в сфере поиска персонала. В объявлениях только так и писали: зарплата от ... И приписочка, уровень з/п готовы обсуждать ☝
Ну и написал: "от $1K". Мол, вдруг сэкономлю от $30К в год, найдя профи из глубинки. А остальные "и так понимают, что нужно договариваться".
И, вообразим остальных, умеющих "продавать себя" и имеющих что "продать". Как поступят они? На рынке вакансий есть определенная конкуренция. Они будут писать туда, где цифра не меньше, допустим, 80% от их запросов. И таких вакансий будет полно. И моя вакансия "за $1K в тексте и $4K в уме", просто будет обойдена стороной.
Эту тенденцию доказывает дискуссия, развернувшаяся в одном топиков по моим ссылке. Что послужило одной из причин, по которой создавал тему - думал, есть общественный консенсус на этот предмет и хотел узнать мнения.
pelvis: Для этого и существуют на свете рекрутеры и собеседования. И если собеседник отвечает планке 0,5 там, где нужна 2, то ему показывают на дверь. :)
О чем я и говорил двумя страницами ранее. Нижняя планка в вакансии не имеет практического смысла.
А отсутствие верхней вызывает игнор у спецов хорошего уровня.
sear4er: Psycho, видимо они в ЛС пообщались и что-то не вышло. Вот человек и вылил всё в тему ...
Мне тоже так сперва показалось. Но прошерстил личку и не нашел беседы. Скорее всего общались через мессенджер, но контекст в виде закупки 100500 ссылок никогда не стоял рядом с моими проектами, поэтому я тоже в недоумении.
_han_, да, все верно. Передряг не избежать, но обычно в них попадают чаще те, кто в первый раз занимается организацией работы. На десятый раз это уже как-то проще дается))
В личке детали
Собрал вакансии, по каждой в личку отписывать не буду - отберем кандидатов и будем собеседовать уже в мессенджерах.
Но резюме можно еще отправлять, если и выберем оптимизатора из написавших, то у нас еще могут быть работы, для которых нужен человек на постоянку.
andygray, а вы сами работодатьель? Вы студия или что? Или посредник?
П.С. просто по деньгам все понятно, а вот по тематикам - не особо. :)
Написал в личку.
Обращайтесь, если что
[сообщение удалено автором]
...Правда часовая зарплата для России странная.
Согласен. Для России много чего странного, что давно практикуется на Западе.
---------- Добавлено 25.01.2012 в 00:35 ----------
А прикольно будет если почасовую оплату стоматолог выставит 🤪
А чего тут прикольного? Дисциплина с большой историей, действия нормированы, клиника закладывает в счет затраты на работу специалиста. Это даже не высшая математика, - алгебра.
---------- Добавлено 25.01.2012 в 00:36 ----------
Это новый способ, где не обманешь работодателя. Ставится счетчик и засекает активность мышки, провалял дурака - хрен что получил. Махаешь мышкой, а страницы не меняются - минус бабос.
Вы не поверите :)
---------- Добавлено 25.01.2012 в 00:39 ----------
PS к вакансии: забыл уточнить - возможна официальная работа по ТК РФ, можно работать в офисе Питера или Москвы. Вскоре - и в Киеве. В Москве иногородним существенно помогаем с жильем.
Первый раз вижу, чтобы работа оптимизатора часами мерилась. Это вообще как? Мне что-то ничего в голову не приходит... может я от жизни отстал? )
Хм.. ну вот я свою работу легко часами меряю. Пишу в ежедневнике время начала задачи, как заканчиваю по ней работу - пишу сумму в минутах/часах. Накопленная статистика великолепно помогает планированию. Например, я с точностью до получаса могу оценить профильные работы. А мелкие, рутинные задачи, делаю вообще минута в минуту. И никаких книг по тайм-менеджменту читать не нужно.
А вообще чего ерничать, $20 на пол-ставки это $1760 в месяц.
Но скорее всего сразу после притирки пойдет полная ставка, это $800 в неделю. Посмотрим.
За месяц не указал потому, что выплаты еженедельные.
Да нет же, спецы хорошего уровня обычно не стесняются себя продать дороже и спрашивают. Если человек не может продать себя, то не факт, что он будет полезен в рисковых делах :)
Вот мы и добрались до сути)
Смотрите. К примеру у меня есть вакансия, за которую готов выложить $4K в месяц. Но, повинуясь стадному рефлексу, поступил не думая, "как делают все":
Работал в сфере поиска персонала. В объявлениях только так и писали: зарплата от ... И приписочка, уровень з/п готовы обсуждать ☝
Ну и написал: "от $1K". Мол, вдруг сэкономлю от $30К в год, найдя профи из глубинки. А остальные "и так понимают, что нужно договариваться".
И, вообразим остальных, умеющих "продавать себя" и имеющих что "продать". Как поступят они? На рынке вакансий есть определенная конкуренция. Они будут писать туда, где цифра не меньше, допустим, 80% от их запросов. И таких вакансий будет полно. И моя вакансия "за $1K в тексте и $4K в уме", просто будет обойдена стороной.
Эту тенденцию доказывает дискуссия, развернувшаяся в одном топиков по моим ссылке. Что послужило одной из причин, по которой создавал тему - думал, есть общественный консенсус на этот предмет и хотел узнать мнения.
Для этого и существуют на свете рекрутеры и собеседования. И если собеседник отвечает планке 0,5 там, где нужна 2, то ему показывают на дверь. :)
О чем я и говорил двумя страницами ранее. Нижняя планка в вакансии не имеет практического смысла.
А отсутствие верхней вызывает игнор у спецов хорошего уровня.
Psycho, видимо они в ЛС пообщались и что-то не вышло. Вот человек и вылил всё в тему ...
Мне тоже так сперва показалось. Но прошерстил личку и не нашел беседы. Скорее всего общались через мессенджер, но контекст в виде закупки 100500 ссылок никогда не стоял рядом с моими проектами, поэтому я тоже в недоумении.
5 минут пытался врубиться в связь этого сообщения со старт-постом. Не вышло.
+
В таких случаях нужно просто смириться :( :)