В целом понятно. Наверное тогда надо приблизить условия к более реальным:
1. на испытательный срок ЗП - 30К
2. после успешного прохождения от 35К до 50К в зависимости от квалификации.
готовы обсуждать Ваши условия
зарплата на испытательный срок - 25К.
далее - 35К.
количество проектов и разброс по частотникам будут согласовываться с каждым кандидатам отдельно, поэтому здесь не вижу смысла об этом писать. Сразу скажу - таких специалистов нужно двое, поэтому есть возможность распределить нагрузку равномерно.
Более того, фирма постоянно растет - соответственно нужен будет начальник отдела продвижения - это к вопросу о профессиональном росте и перспективах. Само собой вместе с должностным ростом предполагается рост материальный.
