raspberry: Это всё объясняет ))
полет нормальный, продолжаем ))
Ну спросите, блин, там у неё самой, собиралась ли она увольняться, и насколько решительно!
Решительно, потому что врядли бы с Вами или в Вашем присутствии обсуждался данный вопрос, Вас видели впервые.
raspberry: На момент написания отчёта я еще не знала, что человек остался.
Зато на момент написания отчёта в памяти был разговор о том, что человек таки решил увольняться, при котором ты уже не присутствовала.
Ключевое слово "решил"! Но передумал.. Подверждения об увольнении не было, зачем говорить о том, что еще не совершилось?!
raspberry: 2. Человек, который уволился. На тот момент человек был полон решимости уволиться, а отчёт - как раз про тот момент. Меня лично вовсе не напрягает, а вполне веселит холивар "Ингейт - BDBD", думаю, его активные участники, будь у них повод, тоже бы не сдержались Насчёт HR вопросы есть? Если да, адресуй Кузьмину, как жаль, что он не с нами.
Если ты говоришь - "На тот момент человек был полон решимости уволиться", то зачем писать в отчете, что человек уволился?! Он только думал об этом.
Я присутсвовала при данном разговоре об увольнении.. точного ответа ни кто не давал! Четко было сказано, что точного ответа о принятом решении не было!
Ну ладно, вы меня убедили. Отчёт жёлтый, Димок трезвый, журналистика совсем не такая. Чего дальше?
Слова сказанны только чтобы отмазать, только чтобы больше не приставали.
Извинилась бы, для начала.
А дальше... если все сложится хорошо, возможно тебе начнут верить. А сейчас, ни я, ни многие другие не верят ни одному сказанному тобой слову.
оценивать рассказ "как мы намедни бухали" в критериях истины и лжи
эт относится больше к сказкам.. ну ни как не к журналистской деятельности!
Это всё объясняет ))
полет нормальный, продолжаем ))
Ну спросите, блин, там у неё самой, собиралась ли она увольняться, и насколько решительно!
Решительно, потому что врядли бы с Вами или в Вашем присутствии обсуждался данный вопрос, Вас видели впервые.
А про человека уволившегося. Там вообще разговор был коллег между собой - их личное дело, имхо.
Истину говоришь!
Мы потом еще раз разговаривали. Втроем. Так что ни о каких подслушиваниях речи нет.
Как то не верится, что разговор данный был. Т.к. "Человек Который Уволился" оставался с нами.. и разговор просто напросто не имел место быть!
P.S. насчет выделения топика "raspberry vs форум" - поддерживаю.
Поддерживаю!
Затем, что, возвращаясь к написаному, отчёт о пьянке - это формат, допускающий субъективность.
Зачем в отчет о пьянке включат личные проблемы оптимизаторов?
На мой взгляд не нужная и не уместная информация!
На момент написания отчёта я еще не знала, что человек остался.
Зато на момент написания отчёта в памяти был разговор о том, что человек таки решил увольняться, при котором ты уже не присутствовала.
Ключевое слово "решил"! Но передумал.. Подверждения об увольнении не было, зачем говорить о том, что еще не совершилось?!
2. Человек, который уволился. На тот момент человек был полон решимости уволиться, а отчёт - как раз про тот момент. Меня лично вовсе не напрягает, а вполне веселит холивар "Ингейт - BDBD", думаю, его активные участники, будь у них повод, тоже бы не сдержались Насчёт HR вопросы есть? Если да, адресуй Кузьмину, как жаль, что он не с нами.
Если ты говоришь - "На тот момент человек был полон решимости уволиться", то зачем писать в отчете, что человек уволился?! Он только думал об этом.
Я присутсвовала при данном разговоре об увольнении.. точного ответа ни кто не давал! Четко было сказано, что точного ответа о принятом решении не было!
FlyAway, а чем тебя словесный поединок не устраивает?
Я просто против рукопрекладства..
А тему драки raspberry уже предлагала.. если она найдет себе соперницу.. готова на эт посмотреть!