Присущ

Присущ
Рейтинг
929
Регистрация
06.01.2011
Интересы
Жизнь во всех её проявлениях
Работаю с детства
юни:
Для этого и существует штат.

Даже если моя трудовая не у них, да я часть штата с условно свободным графиков. Но это всего лишь форма, условность, что можно отнести к аутсорсингу и тд. Не стоит всех держать в штате и офисе, так как там могут спеться/спиться.

e_v_medvedev:
Неправильно. Так еще называют тех, кто занимается санированием предприятия, то есть приведением его в работоспособное состояние.

)))))))))) смешно. Есть примеры эффективного приведение к работоспособности не через банкротство? Меньше смотрите НТВ, так это только там и на подобных, все остальные понимают, что просто кинули бизнесменов например имевших счета в сканируемых организациях в пользу лодырей не желающих работать, если в пример брать банки.

e_v_medvedev:
Есть еще кризисные управляющие :-).

Так называют тех кто занимается законным банкротством и закрытием фирм, распродажей имущества, выбивает или реструктуризирует долги , решает вопросы выплат долгов тем кому должны. Все что ведет к максимально эффективному закрытию с минимальными потерями для учредителей или заказчиков банкротства.

юни:
С какой радости человек будет встраивать в свой бизнес посторонних людей?

Потому, что руководитель не может заниматься всем и глаз его замыливается, надо чтоб он получал информацию подготовленную разжевываную для принятия им решения. Не все что приходит в виде предложений с обоснованием заказчику, им принимается и не оспаривается людьми из его команды. Но это помогает руководителю/хозяину вести бизнес и быть в курсе возможного или в курсе предполагаемых/существующих проблем и вариантов развития.

Как то так, пс: и оплачивают такую работу хорошо)))) не жалуюсь.

fisher_ak, Да не руководители такие люди, не надо их называть узко специально. Не подходят классические определения. Просто по общим вопросам. А дальше всем команда предоставлять информации и выполнять , что сказано, а не согласны писать/звонить старшему самому, и если не сказали разберемся, все таки выполнять сказанное.

Алла Рудь:
если бы в Соц.сетях таргетинг рассматривать, там можно поиграться - настроить.

Таки там каждая бабушка, молодой прикидывается. Разве только в одноклассниках. Но по ней я нечего не знаю - ненравится она мне так, что даже изучать не хочу. Пусть маил кормится с других.

riwo, В директе от 45 лет.

DenisVS:
Руководитель IT отдела.

НЕ! Его дело только реализация задач поставленных другими. ИМ это не только движок, это впервую очередь логика и технология продажи, начиная с раскрутки и правильной структуры бизнес процессов. Сайт это вторичное вытекающее из первого.

respekto, В этом мире не чего не умирает, только трансформация. Дилетанты уже давно только ссылки покупали и не чего не могли продвинуть ругая все и вся вокруг себя для отмазки. А минусинск это просто этап, смена правил, но это не проблема специалистов, это проблема заказчиков. Как и что дальше понятно, и клиенты тоже скоро поймут, что просто цены выросли, и комуто надо уйти с рынка отдав свою долю тем новым и старым здоровым волкам, кто готов быть рентабельным в современных условиях.

superf:

Но это не значит, что не появится другой.

Тоесть вы понимаете, что постоянно рискуете, так как невозможно определить заранее качество не поработав с соискателем. В этом случае часто оплачиваются убытки. Что выгоднее/не, не мое дело, пусть те кто готов оплачивать опыты на своих ресурсах, решают сами. Но умными такие действия можно назвать с натяжкой.

---------- Добавлено 18.11.2015 в 14:45 ----------

Chesterfield:

Насчет смешных 70 тысяч - оно может и мало, но не факт, что грамотный менеджер не согласится на них, почуяв перспективы дальнейшей прибыли с продаж.

Не может быть гарантированных перспектив у того, у кого нет денег на все (включая спецов) для запуска нового проекта. Деньги делают деньги. Гении встречаются, но и они без вложений учредителей за долю, не чего не могут.

Всего: 15203