спасибо за ответы) Насчет зп Москвы и Питера - оплата труда всегда отличалась. А насчет приоритетов - они у всех разные, кому то действительно достаточно проектов, которые можно делать дома, а кто-то ищет именно работу в компании. У нас работают люди, которые раньше работали только на фрилансе и потом пришли к нам и в общем то работают успешно. Вопрос зп - такое дело, что если человек настроен на работу и это видит руководство, то вопрос мотивации всегда можно пересмотреть.
в том то и дело что желательно знание основ, это не является обязательным требованием
