kostinika, написал вам письмо, отправил резюме - молчание... Вакансия актуальна?
Darud, напишите мне в ЛС. Посмотрим настройки вашей РК и другие нюансы.
Глядишь и причину найдем.
Гостевой предоставите?
А я в любых РК пишу заголовки ручками. Затем просматриваю и редактирую. В плане последующего создания текстов - здесь уже фильтрую по группам запросы и делаю на каждую группу свой текст.
Сказанное - для объявлений на поиске.
К идее скрипта добавлю газеты бесплатных объявлений типа "Моя реклама" и подобные. Соответственно, берем там фирмы, указывающие свой сайт или не имеющие такого сайта (таким можно лендинги с контекстной рекламой под ключ предлагать). Все же просто - раз дают объявления - нужны клиенты.
Смена обстановки и побольше спать. Но чтобы все это не больше недели - этого достаточно. Мозг на автомате еще будет работать - появятся новые идеи. А в их отсутствии, как понимаю, и есть главная проблема.
От 500 и более. Хорошо бы и от 1000, но если четко и по делу, без воды.
Для копирайтера - конечно.
Учитываются.
Круто🍿. Сразу сеошником, даже не стажером?
Бюджетом на что? Именно на сео?
Да. Если не индексируется в основной ПС, на которую основная ставка.
Совместно с арендными или перейти полностью?
Вроде как речь о позициях и ссылках. И вдруг SMM. Будьте уж попоследовательнее в обучении.---------- Добавлено 11.10.2013 в 12:42 ----------
А придется. По хорошему надо было с помощника или стажера начинать.
А именно продвижение интересно? Контекст не? 🍿
Вечные ссылки хороши на страницы, составляющие основу сайта. Арендные - на все остальные.
Да сколько угодно статей.
Сколько бы их ни было - не факт, что поисковик будет искать по ссылкам именно с этого донора.
ИМХО, оптимальней соотношение: 1 статья - 1 ссылка.
Есть. Но не так как я бы, например, хотел как покупатель, которому нужен этот товар.
Кроме того, я бы вообще ограничился одной кнопкой и прикрутил бы что-то вроде консультанта или "позвонить нам".
