И при этом надо их постоянно контролировать, чтоб они по причине низкого интеллекта не перепутали адрес ссылки или не вляпались в какую-нибудь линк-фарму. "Не гонялся бы ты поп, за дешевизной..." ;)
Гы, гастролёры пожаловали. Опустошать кошельки украинских сайтовладельцев. :D
Разделение труда эффективно до определенного этапа детализации. Так можно договориться до того, что один рабочий должен ключ на гайку одевать, а другой - этот ключ поворачивать.
Нет, манифест "Продит признак по Европе..." отбил у меня всю охоту знакомиться в его тврочеством. Но наш генеральный читал Энгельса! :D
И то, и другое
Но работает ведь! :)
Да запросто. Только на данный момент больше шансов пересечься, если у Вас есть проекты в англоязычном сегменте.
Миха, у нас концепция следующая - отдельный маркетолог ведет ВСЮ работу по проекту САМ. Он полностью находится в теме проекта и понимает все нюансы и специфику продвижения в данной отрасли. Нет негров, мексиканцев и прочих чернорабочих. Маркетолог сам принимает решение, что и когда ему делать, и сам это делает. Но и на нем вся ответственнось, и нельзя будет свалить на Васю или Петю, что он там линками неквалифицированно обменялся или объявления не в том формате дал.
У меня есть проекты и поэтому я всю работу делаю по ним сам. Вплоть до обмена ссылок и подачи объявлений. Хочешь верь, хочешь - не верь.
aleks, таки рук у одного на все проекты не хватает. :)
Отнюдь не западло. Для того, чтобы "процесс грамотно организовать", надо постоянно держать руку на пульсе.
Хочешь сделать хорошо - делай всё сам. :)
