Какая может быть тематика у сайта, на котром 301-й редирект? Сайта нет.
Безынициативным и глупым также предлагается попробовать себя в каком-нибудь другом месте. А поиск дополнительных вариантов на стороне, может, и является признаком инициативности, но, к сожалению, эта инициативность проходит мимо работодателя. В итоге, остаются умные и инициативные, которые видят конкретный рост, зависящий от своей работы на своем рабочем месте. :)
Ну, как только будет замечен в поисках журавля, ему будет предложено спокойно идти в это другое место за своим счастем, и не занимать место. Каждый сам себе выбирает дорогу. Сидеть одной попой на двух стульях неправильно. :)
Зависит от того, как себя покажет. Подход сугубо индивидуальный.
Как правило, на дядьку работают, потому что не являются хорошими менеджерами. Ведь кроме основной работы по специальности, фрилансеру надо искать заказы и вести переговоры с заказчиками. А у дядьки это делают специально обученные люди.
Понятно. Т.е. вы считаете, что офисный работник будет сознательно занижать эффективность своего труда, т.к. сидит на окладе и ему незачем больше вкалывать за те же деньги?
Не вижу, а при чем здесь собственно фриланс? Он также не пойдет, если получает 3000 в другом офисе.
Или же Вы хотите сказать, что фрилансер получая 3000, не моргнув глазом, может еще и сделать заявку на эти 2500, забрав ее на фриланс? Тогда у меня большие сомнения в объеме и качестве услуг - те 3000 ему тоже нужно когда-то отрабатывать, а в сутках всего 24 часа. Получится, как в сказке про 8 шапок из одного куска овчины. Шапки то будут, но очень маленькие. :)
Т.е. Вы хотите сказать, что фрилансер обеспечит такое же качество и объем работы, что и офисный сотрудник, но за меньшие деньги?
Не скажите, бывают случаи, когда и одна ссылка играет очень важную роль. Только ссылка должна быть очень жирная. Впрочем, думаю, на своей морде Вы на конкурента ссылку ставить не будете. :)
Судя по заявленному фонду ЗП, людей интересует отнюдь не дешевизна.
