Vita: А мне казалось Вы проводили опрос...
Получается, сначала Вы всех спровоцировали ответить, а потом по полученным ответам ставите диагноз пользователям форума, которые добровольно поддержали Вашу тему.
Правильно, я спровоцировал всех на ответ, но выводы о том, что все уже имеют работу сделал давно....
Поэтому и написал, что только избранных ждет сюрприз, так как не верил что все-таки найдутся люди, желающие отдавать часть своих денег, которые они сейчас имеют, организации.
Ладно, согласен, что получился замут, но результатами я доволен.
Лишний раз убедился, что сделал правильно, когда брал не опытных, а новичков. Проще людей воспитать с чистого листа, чем потом перевоспитывать...
kod_ssilki_ru: Vita, но мы-то с Вами не попались на удочку и сумм не озвучивали, посему заслуживаем приз топикстартерских симпатий - причем автор темы имеет уникальный шанс проявить благородство, дав нам самим выбрать этот самый дополнительный, не предусмотренный первоначальными условиями конкурса, приз
"приз топикстартерских симпатий" вы заслуживаете, но удочки никакой и не было...
Promopage: Сообщение от Promopage
Мы никого не выбирали как оптимального сотрудника. А проводили небольшой опрос.
Поверьте, в этом форуме нормальных и порядочных сотрудников не найти
только то, что здесь с утра до вечера сидят многие, уже говорит о том, что много времени тратит на всякую ерунду.....
ПС. без обид
Господа, имелось ввиду, что все хорошие оптимизаторы или сами неплохо зарабатывают, или уже устроились на хорошую работу. А которые просто сидят на форуме и что-то пытаются раскручивать , желая при этом 2-3к в месяц, с них толку нет фирме....проще взять людей за 800 у.е., которые вообще не разбираются в раскрутке, и обучить их, чтобы впоследствие зарабатывать с ними и платить хорошие деньги им.
orifiya, выслал тех. задание на e-mail. Ждем результатов.
Яндекс все больше не любит себя :)
http://www.yandex.ru/yandsearch?stype=&nl=0&text=%EF%EE%E8%F1%EA%EE%E2%E0%FF
Теперь только здесь остался 😂
http://www.yandex.ru/yandsearch?text=%F1%E8%F1%F2%E5%EC%E0&stype=www
Предлагаю всем спать :)
Утро вечера мудренее!
А мне казалось Вы проводили опрос...
Получается, сначала Вы всех спровоцировали ответить, а потом по полученным ответам ставите диагноз пользователям форума, которые добровольно поддержали Вашу тему.
Правильно, я спровоцировал всех на ответ, но выводы о том, что все уже имеют работу сделал давно....
Поэтому и написал, что только избранных ждет сюрприз, так как не верил что все-таки найдутся люди, желающие отдавать часть своих денег, которые они сейчас имеют, организации.
Ладно, согласен, что получился замут, но результатами я доволен.
Лишний раз убедился, что сделал правильно, когда брал не опытных, а новичков. Проще людей воспитать с чистого листа, чем потом перевоспитывать...
Vita, но мы-то с Вами не попались на удочку и сумм не озвучивали, посему заслуживаем приз топикстартерских симпатий - причем автор темы имеет уникальный шанс проявить благородство, дав нам самим выбрать этот самый дополнительный, не предусмотренный первоначальными условиями конкурса, приз
"приз топикстартерских симпатий" вы заслуживаете, но удочки никакой и не было...
Сообщение от Promopage
Мы никого не выбирали как оптимального сотрудника. А проводили небольшой опрос.
Поверьте, в этом форуме нормальных и порядочных сотрудников не найти
только то, что здесь с утра до вечера сидят многие, уже говорит о том, что много времени тратит на всякую ерунду.....
ПС. без обид
Господа, имелось ввиду, что все хорошие оптимизаторы или сами неплохо зарабатывают, или уже устроились на хорошую работу. А которые просто сидят на форуме и что-то пытаются раскручивать , желая при этом 2-3к в месяц, с них толку нет фирме....проще взять людей за 800 у.е., которые вообще не разбираются в раскрутке, и обучить их, чтобы впоследствие зарабатывать с ними и платить хорошие деньги им.
Promopage, могу кстати посоветывать одного очень хорошего сотрудника :)
Если это на самом деле так интересно
попробуйте ;)
в личку пишите
kod_ssilki_ru, Promopage, почему Вы считаете, что не в первый день? Ведь присутствовать - это не значит писать комментарии ;)
Не те параметры берете, чтобы судить о профессиональных качествах ;)
уж поверьте те.....не первый год сотрудников ищем :D
и если человек специалист в области - это не значит, что он хороший сотрудник, обычно наоборот
конечно есть!
З.Ы. вот и вернулась офисная мебель :)))
я бы сказал наоборот, офисная мебель опять ушла ))
А у нас обратная ситуация была сразу в двух областях(в каждой области по два сайта):
1) Грузоперевозки
2) Офисные переезды
Сайты были абсолютно разные, телефоны разные, на разных людей оформлены, разные хорошие контенты.
Единственное совпадение - это адрес компании и то, что по одному слову - названию компании, сайты были на первой и второй позиции..
В результате один пессимизировали - тот, который был позже создан.
хе, всё откатилось обратно. Вчерашние позиции
ну яндекс издевается над нами 😂