Программа достаточно простая. Топик стартеру советую развивать эту программу.
Например: вводим URL сайта, а она выводит перечень беков которые ссылаются на этот сайт. После чего проверяет тИЦ и ПР этих беклинков. Ещё было б замечательно что б эту программу можно было запускать с командной строки и она сохраняла эти результаты в файл.
Вот так: pragramma.exe www.mysite.com report_YY-MM-DD_HH-MIN-SEC.xls
Ещё было б вообще замечательно, если бы эта программа смотрела беки не только в яндексе, а и в других ПС (собирала как можно больше беков на сайт).
Возможно, вполне согласен, именно поетому и создал этот топик что бы разобраться с разработать правильную структуру.
Avelon: два первых звена круглые сутки будут коптить потолок ибо делать им будет нефиг.
Возможно это так кажется, я тоже так думал в начале.
Предполагается что 2 первых звена будут разрабатывать стратегии продвижения, заниматься покупкой ссылок с морд и т. д. Да руководить отделом всё же не простая задача когда есть кроме сайтов клиентов ещё свои проекты которые мы продвигаем (вообщем то инвестируем в это свой труд) и т.д.
Avelon: у меня
1. я - оптимизатор и руководитель
2. оптимизатор
3. макетдизайнер, художественный руководитель, и тд (в одном лице)
4. дизайнер
5. 2 контентщика
6. 2 программера
линкменеджеры на удаленке.
Ага, у нас сейчас тоже подобная схема. Только нету пункта 2. Пункт 2 это часть пункта 1 :)
3, 4, 6 - это отдел разработки сайта как я понимаю.
thrawn001: По-моему в этом перечне под должностью "Оптимизатор" скрывается "HTML-верстальщик"...
Точнее HTML-переверстальщик. И в то же время оптимизатор работает над внутренними факторами сайта. Анализирует работу копирайтера ставит ему задачи и т. д.
thrawn001: И непонятно а кто в этой схеме будет ответственный за проект...
Руководитель отдела будет ответственный за проект. Потому что он предлагает и согласовует условия продвижения сайта (сроки, цены и т.д).
PPM: Давайте начнём с более раннего вопроса:
1. Что есть сейчас?
Сейчас есть руководитель всей конторы по разработке и продвижению сайтов, отдел разработки (там свои должности и люди, в данной теме не не имеет смысла акцентировать внимание на отделе разработки сайтов).
Руководитель двух отделов является наставником оптимизатора.
Сейчас в промоотделе: оптимизатор, копирайтер (на удалёнке), И 4 линк-менеджера (работают по пол смены).
PPM: 2. Какой поток клиентов, какова их сегментность? Я, к примеру, не уверен в должности контент-менеджера.
Да вот сейчас есть 6 долгосрочных клиентов. По данной схеме справляемся.
PPM: P.S. Я не сторонник раздувания штата.
Планируем хорошенько поработать с потенциальными клиентами и они созреют до клиетов :) Дальше просто несправимся по этой схеме если будет хотя бы 10 постоянных клиентом, а когда будет 20 точно по такой схеме не справимся.
Сделайте вашу какую либо функция которая будет получать ответ XML.Yandex
function getXmlYandexResults($query)
{
// Обработка строки поискового запроса $query
// ........................
// вам нужно заменить символы которые нельзя использовать в URL нужными ESCAPE последовательностями
Далее у вас возникнет вопрос с парсингом результатов. Можете написать собственный парсер, а можете использовать существующий. Я писал свой, у меня возник вопрос с перекодировкой результатов из кодировки UTF-8 (Яндекс именно в этой кодировке отдаёт результат), вам тоже нужно будет либо найти в интернете функцию перевода из UTF-8 в Windows-1251 либо написать свою. Если не найдёте, обращайтесь в понедельник я её дам вам.
Конешно же я описал всё примитивно, но с этого можно начать.
Вообщем вам хватит что б начать двигаться в этом направлении.
Задумка хорошая.
Программа достаточно простая. Топик стартеру советую развивать эту программу.
Например: вводим URL сайта, а она выводит перечень беков которые ссылаются на этот сайт. После чего проверяет тИЦ и ПР этих беклинков. Ещё было б замечательно что б эту программу можно было запускать с командной строки и она сохраняла эти результаты в файл.
Вот так: pragramma.exe www.mysite.com report_YY-MM-DD_HH-MIN-SEC.xls
Ещё было б вообще замечательно, если бы эта программа смотрела беки не только в яндексе, а и в других ПС (собирала как можно больше беков на сайт).
Какие ссылки? :D Уже и так в ТОП 1 вывели 😂 🚬
http://www.yandex.ru/yandsearch?text=%E0%F0%E5%ED%E4%E0+%EB%EE%F5%EE%E2&stype=www
Да вполне порядочные статьи человек пишет, заказал ещё :)
неа - неправильная структура
Возможно, вполне согласен, именно поетому и создал этот топик что бы разобраться с разработать правильную структуру.
два первых звена круглые сутки будут коптить потолок ибо делать им будет нефиг.
Возможно это так кажется, я тоже так думал в начале.
Предполагается что 2 первых звена будут разрабатывать стратегии продвижения, заниматься покупкой ссылок с морд и т. д. Да руководить отделом всё же не простая задача когда есть кроме сайтов клиентов ещё свои проекты которые мы продвигаем (вообщем то инвестируем в это свой труд) и т.д.
у меня
1. я - оптимизатор и руководитель
2. оптимизатор
3. макетдизайнер, художественный руководитель, и тд (в одном лице)
4. дизайнер
5. 2 контентщика
6. 2 программера
линкменеджеры на удаленке.
Ага, у нас сейчас тоже подобная схема. Только нету пункта 2. Пункт 2 это часть пункта 1 :)
3, 4, 6 - это отдел разработки сайта как я понимаю.
Итого в отделе разработки у Вас:
1. я - оптимизатор и руководитель
2. оптимизатор
5. 2 контентщика
линкменеджеры на удаленке.
Ну отличная схема вообщем то :)
SEO.Slash, а кто из них будет сайты продвигать? Всем скопом?
Ну вообщем то да. Промоотдел - это команда всё же :)
Улыбнуло :-)
:)
По-моему в этом перечне под должностью "Оптимизатор" скрывается "HTML-верстальщик"...
Точнее HTML-переверстальщик. И в то же время оптимизатор работает над внутренними факторами сайта. Анализирует работу копирайтера ставит ему задачи и т. д.
И непонятно а кто в этой схеме будет ответственный за проект...
Руководитель отдела будет ответственный за проект. Потому что он предлагает и согласовует условия продвижения сайта (сроки, цены и т.д).
Давайте начнём с более раннего вопроса:
1. Что есть сейчас?
Сейчас есть руководитель всей конторы по разработке и продвижению сайтов, отдел разработки (там свои должности и люди, в данной теме не не имеет смысла акцентировать внимание на отделе разработки сайтов).
Руководитель двух отделов является наставником оптимизатора.
Сейчас в промоотделе: оптимизатор, копирайтер (на удалёнке), И 4 линк-менеджера (работают по пол смены).
2. Какой поток клиентов, какова их сегментность? Я, к примеру, не уверен в должности контент-менеджера.
Да вот сейчас есть 6 долгосрочных клиентов. По данной схеме справляемся.
P.S. Я не сторонник раздувания штата.
Планируем хорошенько поработать с потенциальными клиентами и они созреют до клиетов :) Дальше просто несправимся по этой схеме если будет хотя бы 10 постоянных клиентом, а когда будет 20 точно по такой схеме не справимся.
Кто-нибудь видел хелпы или еще что грамотно растолковывающее сабж.
А лучше готовые скриптики, работающие с Яндекс.XML на PHP???
С чего советую начать. Вот есть страничка http://help.yandex.ru/xml/faq.xml?id=449580
на ней приводится пример запоса методом GET
Попробуйте для начала считать результаты XML.Yandex'a так
Сделайте вашу какую либо функция которая будет получать ответ XML.Yandex
Далее у вас возникнет вопрос с парсингом результатов. Можете написать собственный парсер, а можете использовать существующий. Я писал свой, у меня возник вопрос с перекодировкой результатов из кодировки UTF-8 (Яндекс именно в этой кодировке отдаёт результат), вам тоже нужно будет либо найти в интернете функцию перевода из UTF-8 в Windows-1251 либо написать свою. Если не найдёте, обращайтесь в понедельник я её дам вам.
Конешно же я описал всё примитивно, но с этого можно начать.
Вообщем вам хватит что б начать двигаться в этом направлении.
Удачи.
Подскажите пожалуйста что в XML запросе нужно написать что б получить в ответе не 10 а 50 результатов?
Это ещё актуально, не нашёл ответа ещё.
http://www.koob.ru/andreev/
вот книженция о которой я говорил.
=-']Я часто встречал сообщения, что текст плохо усваивается и для чтения серьезной/интересной литературы не подходит.
В этой системе подход такой что существует несколько видов читаемого материала: техническая литература, художественная, отчёты и т.д.
Уклон идёт как раз на усвоение прочитанного.