Я догадываюсь, кто в голосовании один не так как все проголосовал ;)
Т.е. вы вышли на работу в первый день. У вас с магазина украли 100 штук, и вечером вам админ говорит ... слушай Вася сотки косых не хватает, сбегай домой - принеси и положи в кассу. Это правомерно?
vandamme, Те кто понимают о чем я говорю - поддержат меня. Я не придумываю такое в каждой второй семье, начинаются загоны и прочая хрень, которая приводит к ссорам ... и т.д. и т.п.
Не кассиром, а продавцом консультантом, потому как сидение дома приводило к постоянным ссорам (если вы это не проходили, то можете попробовать, ;) ) сама захотела работать, тот бизнес что я ей предложил в стадии раскрутки (сайт) . Устроилась рядом с домом. В 200 метрах. Там хоть молодой персонал - общалась с девчонками 3 дня :D.
moldu, Обсчитаться мог и сам админ ... она тоже на кассе работает как и все.
Я ей предлагал вернуть в участке бабло. Она опять отказалась. В общем посмотрим на развитие событий ... буду держать в курсе.
Всё верно, но откуда взялась недостача - если никто и ничего не считал? А может быть её вообще нет и небыло?
Кстати в договоре не прописано, что сотрудник обязан оплатить недостачу в день её выявления. Там вообще об этом ничего нет. Просто коллективная мат ответственность.
Налоговая - это другая тема. Ок. К примеру, у людей (сотрудников) нет денег по факту определение мнимой недостачи без ревизии, какое решение вопроса?
Штрафные санкции по факту? Или с з.п.?
П.С. Ревизии не было, т.к. нет управляющего магазином, ревизия должна быть завтра. Т.е. админ просто сказала - тут не хватает 3к, скидывайтесь.
Интересная история. ;) Было чем ответить - это хорошо.
Камер нет вообще (ни одной). Неужели вы думаете, что дело в 750 рублях? ))
