Например, я связан и с личным строительством для себя и со строительным сайтом такой же тематики.
последние 2года - этот и прошлый сезон отработали в небольшой минус (с другим сеошником)
Работа сеошника и минус у фирмы. Это отмазка рук-ва фирмы, чтобы был крайний.
Сеошник не формирует ценовую политику, не ведет набор кадров, не применяет устаревшие материалы или ошибочные технологии.
Может быть много кликов и могут быть ТОПы по жирным ключам. И все это упрется в завышенные цены, 100% предоплату, дорогой джип шефа, жуткую экономию по зарплате и др. ошибки бизнеса. Так что сеошника к минусу привязывать не надо.
люди беднеют и ужимаются конкретно, не до ремонта и строительства
Это и офиц. статистика подтверждает, что ВООБЩЕ денег становится меньше у большой части населения.
Значит надо предлагать услуги др. людям, у к-рых есть средства.
Пересматривайте позиционирование, ЦА и УТП - это уже не сеошника дела. Тут должен работать интернет-маркетолог.
Вам предлагается работа по сео или что-нибудь др.?
Если по сео, то посмотрите частотности, сезонность, сравните предлагаемый сайт с конкурентами и т.п. Все как обычно.
И не связывайтесь ни с какими минусами, даже небольшими. Это все проблемы бизнеса, которые руководство хочет переложить на исполнителей.
Коллеги! Да не грузите вы HR такими вопросами. Не пугайте его.
Прежде чем отправлять резюме спросите яшу и гошу - какие отзывы у них об этой компании.
Бывает так, что отзывов нет, не беда.
Задайте HR нейтральный вопрос, какая мотивация у них предусматривается для данной позиции.
Такой вопрос не про вашу зарплату. Это просто абстракция, сколько компания готова платить специалисту, занимающему эту должность.
Тут психология манипуляции в том, что вы не тянете одеяло на себя. А так, между прочим, просто интересуетесь, сколько они вообще готовы платить такому спецу.
Вот тут HR начинает плыть и спрашивает сколько бы вы хотели, а вы говорите - по рынку, но в зависимости от компетенций.
И добавляете, что у вас высокий уровень.
Они все уже посчитали и знают сколько стоит на рынке такой спец.
Их з-ча принизить, а ваша з-ча их не обидеть.
Вот и все, остальное от лукавого. Все проблемы вы выясните во время испыт. срока.
Badmaestro: какая у кого максималка на каких условиях.
Гуглил hh.ru. Там вакансий, где предлагают более 100к/мес, очень мало.
Т.е. сеошнику в Москве зарабатывать больше 80 000 — это уже из разряда vip-персон.)
В то время, как, например, у программистов средняя з.п. где-то 100к. А норм зарплата гораздо выше сотки.
Причем, получать выше 80к, работая не в офисе, почти нереально. Все хотят закабалить и посадить у себя под боком.
80к в МСК зарабатывает сеошник чуть выше джуниора: мета-теги изменить, СЯ собрать, статьи заказать и разместить, поставить з-чу прогеру поправить тех. оптимизацию и др. мелочи.
Работодатель платит по цене рынка. Чтобы он заплатил больше его надо "очаровать" своими знаниями, навыками и умениями, к-рые поднимут доходность его бизнеса через интернет.
Если Вас такой подход не устраивает, можно сменить профессию, но везде по РФ Вы упретесь в подобный потолок по зарплате.
Уже все знают, что надо прописывать мета-теги, не спамить ключами и прочие банальности.
Покажите ему что Ваша деятельность даст для его бизнеса, по крайней мере для его сайта и сотка ваша.
ДА!!! Вменяемых, адекватных бизнесменов становится все больше!
burunduk: зачем работать с неудачниками? они ни когда не станут больше чем есть сейчас
если у клиента нет денег(или он не хочет платить адекватную цену) - по пусть идёт в контекст и сливает там последнее
Правильное мнение. Не связывайтесь с мелочевкой.
Ну не лезте вы в дешевый рынок, не нужен там интернет-маркетолог.
Там трафик идет от Рафика за дошик.
Прокачайте скилы, подготовьтесь к собеседованию и настройтесь на 100к + и сотку точно вам будут платить. ☝
За такую зарплату можно и кв. снять в МСК и работать.
Любите и уважайте себя!!!
Вспомните как Воланд говорил: Сами предложат и сами все дадут!
---------- Добавлено 05.02.2019 в 22:28 ----------
А вообще, правильнее позиционировать интернет-маркетолога не по отдельным профессиям.
Интернет-маркетолог - это профессия синтетическая основанная на системном подходе, т.е. ИМ знает и настраивает весь интернет-маркетинг в компании системно.
А если по частям, то это не ИМ, а отдельный специалист SMM, SERP, SEO и т.д.
Т.е. не ИМ, а узкий спец, делающий свой участок работы. А без системного подхода, к-рый и должен обеспечить ИМ, получается "кусочная" работа не дающая результата.
Вот так наш бизнес и пытается работать в интернете и у него ни чего не получается. И поделом ему!!!
Останутся те, кто понимает что такое интернет-маркетинг и что может дать бизнесу интернет-маркетолог.☝
Поэтому ИМ - это руководитель, организатор. Он знает все критерии и способы продвижения не сайта, а бизнеса в интернете.
Способен построить систему интернет-маркетинга, а что то и сам умеет классно делать.
nkovinev: Работаю достаточно давно в сфере веб-услуг. Много на себя не возьмёшь, часть отдаю на аутсорс. Само собой есть свои копирайтеры, дизайнер и программист, которые практически в любой момент могут перехватить на себя часть работы.
Условно можно назвать меня менеджером проекта, занимающимся и разработкой.
По мне так объединяться незачем, достаточно иметь контакты хороших исполнителей.
P.S. Никогда не был зарегистрирован на ФЛ и прочих площадках, клиенты находили меня сами посредством сарафанного радио.
Вполне нормальный и рабочий подход.
А все эти ФЛ - это гонка трамваев за самой низкой ценой. 😡
cyber_Krosh: нет никакого постоянного объединения. есть временный коллектив, создающийся под проект. артель.
плюсы - можно реализовать проекты, которые один не потянешь. + расширение ассортимента + лояльность клиента минусов нет.
Согласен.
Так же можно рассмотреть в качестве объединителя любую биржу фриланса.
Но на биржах это объединение очень условно.
"...Что Фоксу на бирже делать, скинул товар и отвалил...":)
На рынке одному работать невозможно. Поэтому есть вопрос: Объединяются фрилансеры с опытом, чтоб развивать сферу услуг и объем заказов? Что получили от предложения объединиться?
Например, у меня есть подобная объединенная команда: дизайнер, копирайтеры, комментаторы и др. исходя из требования проекта.
Работаем нормально. Но риски затягивания сроков сохраняются.
Кроме указанных выше причин стоит обратить внимание на то, что выполнение заявки в данном случае зависит не от seo специалиста, а от цены оборудования и гибкости менеджеров.
Это вообще, а вот это конкретно как написал Skf "Как только ваш доход начнет более-менее значимо превышать среднестатистическую з/п специалиста - начнутся поиски вашей замены или просто пересмотр условий."
Зачем платить, если можно расстаться? Ничего личного, только бизнес.
Не наступайте на грабли :) Обид и слез будет немало и надолго.
Сейчас ни о какой оплате за клик и тем более лид не может быть речи. ☝
У Вас настроены цели, синхронизация с CRM?
Ведется учет входящих заявок, звонков?
Клики – у Вас уже ведется рекламная компания?
Ни о какой оплате за %!!! Только за выполнение Плана работ!
Оплата за % это уже партнерские отношения и необходимость разбираться с бизнес процессами Вашей фирмы.
Например: почему Маша не взяла трубку, когда ушла на обед, почему Ваня назвал не ту цену
и др. почему. Вплоть до того, что сам звоню и никто не отвечает. Вам нужен такой вредный партнер? Вы готовы отвечать ему на эти вопросы и объяснять, что от этого зависит его доход???
Сначала нужно провести аудит и SEO оптимизацию.
Аудит выявит все проблемы, а вот последующая SEO оптимизация растянется на несколько месяцев.
База у Вас уже есть: дизайнер, прогер, копирайтеры, бюджет. Вам нужен грамотный seoшник и сайт пойдет расти, расти будут и заявки, и прибыль. Бизнесу понравится. :)
Минимизация риска от недобросовестных? Недобросовестность = не честность и нерадивость.
Это определяется Планом работ – выполнение запланированных работ в указанные сроки.
Заводим проект в Мегаплан и каждый день и шаг на виду! Все прозрачно, так что недобросовестность отрубается в первые пару дней. Работы с копирайтерам можем перевести в Бонику - опять все на виду, недобросовестный не проскочит.
Бизнес без рисков не бывает в принципе. Минимизируйте свои риски отбором специалистов.
Отобрав несколько – закажите у них SEO консультацию или аудит и поймете кто Вам подойдет.
Был у меня в продвижении сайт логистической компании по грузоперевозкам. И сделан был так же дизайнером и прогером. :)
После аудита было выявлено столько технических проблем и полное отсутствие внутренней оптимизации, что сайт пришлось создавать заново!
Тяжело было руководству компании осознавать про зря потраченное время и деньги. На это ушло несколько месяцев. Маркетолог не хотел признавать свою некомпетентность и сопротивлялся, сколько мог. Я уже, признаться, махнул рукой на этот сайт.
Но бизнесу после аудита были раскрыты глаза. Директора терпели, тратили деньги и предложили маркетологу по собственному желанию. После этого дело пошло. :)
Взяли нового маркетолога с обязательным учетом рекомендаций SEO специалиста.
Грамотного маркетолога им удалось подобрать только шестого по счету и заняло это почти два года. Пока вели переделку сайта (вернее разрабатывали новый на основе моего SEO ТЗ), я предложил сделать пару лендингов и запустить контекст. И мы стартанули. А они охр..ли!
Звонков и заявок поступило столько, что рекламу тут же прекратили и пару недель разбирались в бизнесе.
Первые результаты от SEO будут видны через несколько месяцев, поэтому в вашем случае только абонентская плата! И вообще, в интернет-маркетинге столько третьих, четвертых, пятых и еще лиц и сторон, что нормальное сотрудничество – это План и его выполнение.
А Вы молодец, что не просто осознали проблему, но ищите пути ее решения.
Даже интересно стало (тематика очень знакома) сделать аудит Вашего сайта. Могу это сделать бесплатно :), но с открытой публикацией на своем сайте, т.е. на всеобщее обозрение.
Приветствую!
Например, я связан и с личным строительством для себя и со строительным сайтом такой же тематики.
последние 2года - этот и прошлый сезон отработали в небольшой минус (с другим сеошником)
Работа сеошника и минус у фирмы. Это отмазка рук-ва фирмы, чтобы был крайний.
Сеошник не формирует ценовую политику, не ведет набор кадров, не применяет устаревшие материалы или ошибочные технологии.
Может быть много кликов и могут быть ТОПы по жирным ключам. И все это упрется в завышенные цены, 100% предоплату, дорогой джип шефа, жуткую экономию по зарплате и др. ошибки бизнеса. Так что сеошника к минусу привязывать не надо.
люди беднеют и ужимаются конкретно, не до ремонта и строительства
Это и офиц. статистика подтверждает, что ВООБЩЕ денег становится меньше у большой части населения.
Значит надо предлагать услуги др. людям, у к-рых есть средства.
Пересматривайте позиционирование, ЦА и УТП - это уже не сеошника дела. Тут должен работать интернет-маркетолог.
Вам предлагается работа по сео или что-нибудь др.?
Если по сео, то посмотрите частотности, сезонность, сравните предлагаемый сайт с конкурентами и т.п. Все как обычно.
И не связывайтесь ни с какими минусами, даже небольшими. Это все проблемы бизнеса, которые руководство хочет переложить на исполнителей.
сарафанка есть надежда единственная ))
Срочно под сарафанку делайте свой блог.
Не тянуть, а взять себя в руки и сделать!🙅
Разделы:
Услуги - сформировать услугу под каждое свое умение
Порядок работы - чтобы не париться с юр. лицом - через биржу (например, безопасная сделка - никто никого не кинет)
Блог - о своем развитии как профи и о повышении пользы для клиентов
О себе - только как о профи и совсем немного о себе как личности
Контакты
Дальше - наполнение блога и его продвижение на форумах работодателей (том же HH и т.п.)
Не на этом и подобных форумах, тут все заказчики ищут подрядчик за копье.
---------- Добавлено 06.02.2019 в 17:00 ----------
за 20 000 полноценное сео хотят получить. Месяц за 20 000 работать
Так и работайте за эти 20к только не с одним клиентом, а возьмите парочку для начала☝
Коллеги! Да не грузите вы HR такими вопросами. Не пугайте его.
Прежде чем отправлять резюме спросите яшу и гошу - какие отзывы у них об этой компании.
Бывает так, что отзывов нет, не беда.
Задайте HR нейтральный вопрос, какая мотивация у них предусматривается для данной позиции.
Такой вопрос не про вашу зарплату. Это просто абстракция, сколько компания готова платить специалисту, занимающему эту должность.
Тут психология манипуляции в том, что вы не тянете одеяло на себя. А так, между прочим, просто интересуетесь, сколько они вообще готовы платить такому спецу.
Вот тут HR начинает плыть и спрашивает сколько бы вы хотели, а вы говорите - по рынку, но в зависимости от компетенций.
И добавляете, что у вас высокий уровень.
Они все уже посчитали и знают сколько стоит на рынке такой спец.
Их з-ча принизить, а ваша з-ча их не обидеть.
Вот и все, остальное от лукавого. Все проблемы вы выясните во время испыт. срока.
Так что не пугайте HR☝
какая у кого максималка на каких условиях.
Гуглил hh.ru. Там вакансий, где предлагают более 100к/мес, очень мало.
Т.е. сеошнику в Москве зарабатывать больше 80 000 — это уже из разряда vip-персон.)
В то время, как, например, у программистов средняя з.п. где-то 100к. А норм зарплата гораздо выше сотки.
Причем, получать выше 80к, работая не в офисе, почти нереально. Все хотят закабалить и посадить у себя под боком.
80к в МСК зарабатывает сеошник чуть выше джуниора: мета-теги изменить, СЯ собрать, статьи заказать и разместить, поставить з-чу прогеру поправить тех. оптимизацию и др. мелочи.
Работодатель платит по цене рынка. Чтобы он заплатил больше его надо "очаровать" своими знаниями, навыками и умениями, к-рые поднимут доходность его бизнеса через интернет.
Если Вас такой подход не устраивает, можно сменить профессию, но везде по РФ Вы упретесь в подобный потолок по зарплате.
Уже все знают, что надо прописывать мета-теги, не спамить ключами и прочие банальности.
Покажите ему что Ваша деятельность даст для его бизнеса, по крайней мере для его сайта и сотка ваша.
ДА!!! Вменяемых, адекватных бизнесменов становится все больше!
Я, например, таких знаю и с ними работаю.
зачем работать с неудачниками?
они ни когда не станут больше чем есть сейчас
если у клиента нет денег(или он не хочет платить адекватную цену) - по пусть идёт в контекст и сливает там последнее
Правильное мнение. Не связывайтесь с мелочевкой.
Ну не лезте вы в дешевый рынок, не нужен там интернет-маркетолог.
Там трафик идет от Рафика за дошик.
Прокачайте скилы, подготовьтесь к собеседованию и настройтесь на 100к + и сотку точно вам будут платить. ☝
За такую зарплату можно и кв. снять в МСК и работать.
Любите и уважайте себя!!!
Вспомните как Воланд говорил: Сами предложат и сами все дадут!
---------- Добавлено 05.02.2019 в 22:28 ----------
А вообще, правильнее позиционировать интернет-маркетолога не по отдельным профессиям.
Интернет-маркетолог - это профессия синтетическая основанная на системном подходе, т.е. ИМ знает и настраивает весь интернет-маркетинг в компании системно.
А если по частям, то это не ИМ, а отдельный специалист SMM, SERP, SEO и т.д.
Т.е. не ИМ, а узкий спец, делающий свой участок работы. А без системного подхода, к-рый и должен обеспечить ИМ, получается "кусочная" работа не дающая результата.
Вот так наш бизнес и пытается работать в интернете и у него ни чего не получается. И поделом ему!!!
Останутся те, кто понимает что такое интернет-маркетинг и что может дать бизнесу интернет-маркетолог.☝
Поэтому ИМ - это руководитель, организатор. Он знает все критерии и способы продвижения не сайта, а бизнеса в интернете.
Способен построить систему интернет-маркетинга, а что то и сам умеет классно делать.
Вот такой ИМ будет стоить 100к в мес.
Работаю достаточно давно в сфере веб-услуг. Много на себя не возьмёшь, часть отдаю на аутсорс. Само собой есть свои копирайтеры, дизайнер и программист, которые практически в любой момент могут перехватить на себя часть работы.
Условно можно назвать меня менеджером проекта, занимающимся и разработкой.
По мне так объединяться незачем, достаточно иметь контакты хороших исполнителей.
P.S. Никогда не был зарегистрирован на ФЛ и прочих площадках, клиенты находили меня сами посредством сарафанного радио.
Вполне нормальный и рабочий подход.
А все эти ФЛ - это гонка трамваев за самой низкой ценой. 😡
нет никакого постоянного объединения.
есть временный коллектив, создающийся под проект.
артель.
плюсы - можно реализовать проекты, которые один не потянешь.
+ расширение ассортимента
+ лояльность клиента
минусов нет.
Согласен.
Так же можно рассмотреть в качестве объединителя любую биржу фриланса.
Но на биржах это объединение очень условно.
"...Что Фоксу на бирже делать, скинул товар и отвалил...":)
На рынке одному работать невозможно. Поэтому есть вопрос:
Объединяются фрилансеры с опытом, чтоб развивать сферу услуг и объем заказов?
Что получили от предложения объединиться?
Например, у меня есть подобная объединенная команда: дизайнер, копирайтеры, комментаторы и др. исходя из требования проекта.
Работаем нормально. Но риски затягивания сроков сохраняются.
У Вас какая специализация?
Бесперспективняк.
Кроме указанных выше причин стоит обратить внимание на то, что выполнение заявки в данном случае зависит не от seo специалиста, а от цены оборудования и гибкости менеджеров.
Это вообще, а вот это конкретно как написал Skf "Как только ваш доход начнет более-менее значимо превышать среднестатистическую з/п специалиста - начнутся поиски вашей замены или просто пересмотр условий."
Зачем платить, если можно расстаться? Ничего личного, только бизнес.
Не наступайте на грабли :) Обид и слез будет немало и надолго.
Про классику жанра согласен на все 100%!
Сейчас ни о какой оплате за клик и тем более лид не может быть речи. ☝
У Вас настроены цели, синхронизация с CRM?
Ведется учет входящих заявок, звонков?
Клики – у Вас уже ведется рекламная компания?
Ни о какой оплате за %!!! Только за выполнение Плана работ!
Оплата за % это уже партнерские отношения и необходимость разбираться с бизнес процессами Вашей фирмы.
Например: почему Маша не взяла трубку, когда ушла на обед, почему Ваня назвал не ту цену
и др. почему. Вплоть до того, что сам звоню и никто не отвечает. Вам нужен такой вредный партнер? Вы готовы отвечать ему на эти вопросы и объяснять, что от этого зависит его доход???
Сначала нужно провести аудит и SEO оптимизацию.
Аудит выявит все проблемы, а вот последующая SEO оптимизация растянется на несколько месяцев.
База у Вас уже есть: дизайнер, прогер, копирайтеры, бюджет. Вам нужен грамотный seoшник и сайт пойдет расти, расти будут и заявки, и прибыль. Бизнесу понравится. :)
Минимизация риска от недобросовестных? Недобросовестность = не честность и нерадивость.
Это определяется Планом работ – выполнение запланированных работ в указанные сроки.
Заводим проект в Мегаплан и каждый день и шаг на виду! Все прозрачно, так что недобросовестность отрубается в первые пару дней. Работы с копирайтерам можем перевести в Бонику - опять все на виду, недобросовестный не проскочит.
Бизнес без рисков не бывает в принципе. Минимизируйте свои риски отбором специалистов.
Отобрав несколько – закажите у них SEO консультацию или аудит и поймете кто Вам подойдет.
Был у меня в продвижении сайт логистической компании по грузоперевозкам. И сделан был так же дизайнером и прогером. :)
После аудита было выявлено столько технических проблем и полное отсутствие внутренней оптимизации, что сайт пришлось создавать заново!
Тяжело было руководству компании осознавать про зря потраченное время и деньги. На это ушло несколько месяцев. Маркетолог не хотел признавать свою некомпетентность и сопротивлялся, сколько мог. Я уже, признаться, махнул рукой на этот сайт.
Но бизнесу после аудита были раскрыты глаза. Директора терпели, тратили деньги и предложили маркетологу по собственному желанию. После этого дело пошло. :)
Взяли нового маркетолога с обязательным учетом рекомендаций SEO специалиста.
Грамотного маркетолога им удалось подобрать только шестого по счету и заняло это почти два года. Пока вели переделку сайта (вернее разрабатывали новый на основе моего SEO ТЗ), я предложил сделать пару лендингов и запустить контекст. И мы стартанули. А они охр..ли!
Звонков и заявок поступило столько, что рекламу тут же прекратили и пару недель разбирались в бизнесе.
Первые результаты от SEO будут видны через несколько месяцев, поэтому в вашем случае только абонентская плата! И вообще, в интернет-маркетинге столько третьих, четвертых, пятых и еще лиц и сторон, что нормальное сотрудничество – это План и его выполнение.
А Вы молодец, что не просто осознали проблему, но ищите пути ее решения.
Даже интересно стало (тематика очень знакома) сделать аудит Вашего сайта. Могу это сделать бесплатно :), но с открытой публикацией на своем сайте, т.е. на всеобщее обозрение.
Согласился.
Объяснил, но в его плане у него так.