Для этого у проекта должен быть разумно неограниченный бюджет иначе каким бы толковым не был человек, если он будет ограничен в бюджете - он ничего не сможет сделать.
он ведь на работу должен приходить чтобы работать, а не тусить? разве нет? При условии что он будет загружен работой по самое нехочу у него не должно быть времени для тусовки и какого-либо развития. Человека, продвигающего до 15 проектов, я вижу как некого работягу, который каждый день стоит у станка и выполняет одну и ту же монотонную работу.
Развитие возможно только если коллектив целиком и полностью задействован над каким-то своим внутренним проектом, который является непосредственно источником бизнеса. Тогда каждый вносит свой вклад, тогда всем интересно.
У Вас как я понял тупо клиентский конвеер. Взял проект, нашаманил, отдал... монотонная бездушная работа, на которую специалисту должно быть абсолютно побоку, он лишь инструмент и не более.
Так что в этом плане сидеть под пальмой на ГОА куда интересней.
Кроме того удаленная работа не имеет жестких временных рамок. Я раньше работал в офисе, пришел в 9, нихрена не выспался, потому что раньше 2-х ночи сложно лечь, а утром в 7 нужно вставать, до обеда что-то там мурыжишь на автомате, потом обед, еще пол дня и в 18 уставший домой... Сейчас я на удаленке и не лимитирован по графику. Ложусь во сколько хочу, встаю тоже во сколько мне нравится. Могу работать 5 часов в сутки, а могу и 15 часов возиться, если есть что делать. Цели у меня есть, как их реализовать я сам решаю, а не дядя, который хочет чтобы у него сидели чётко с 9 до 18. Вот скажите, какая Вам польза от человека, если он пол дня сонный?
Верно замечено! В идеале именно так, если это один большой и нормальный СДЛ. Если не сильно больше то можно и 2-3 но не целую шару уж точно.
На Западе разделение труда, каждую какую-то мелкую функцию выполняет отдельный человек, у нас же все хотят человека-оркестра, при этом бизнес может приносить солидный профит, всё равно жаба давит людям платить, хочется чтобы один делал ВСЕ!
Тут не согласен!
Фиксировать нужно не время индексации, а время размещения!
Я каждую размещенную ссылку заношу в Excel таблицу и рядом с URL пишу дату размещения, которую сперва выделяю красным. Через время пробегаюсь по ним и проверяю какие проиндексировались - красный цвет меняю на зеленый.
Но ведь то что ссылка была размещена, это уже говорит о том, что было потрачено время и работа была совершена!
Однако здесь не учитывается время, затраченное на поиск площадок, на время, которое необходимо чтобы ссылку разместили, на время, пока на бирже пишут тебе контент.
По текущим проектам от меня не требуют такие подробные отчеты где и что размещал, только раз в месяц сводный по позициям, так что я делаю это больше для себя, мне нужно видеть динамику, чтобы отследить какая ссылка дала рост позиций и вести учет общего количества ссылок под конкретный запрос.
Подвижки по работе есть? значит что-то делает!
Хочется знать что - пусть пишет каждый день что он делал!
Работал так с программистами, сказал просто в блокноте писать что сделал в течении дня. Они же потом и оценили, что им это тоже удобно, т.к. он внёс какие-то правки на сайт - записал где и что вносил, потом если забудет, сам посмотрит.
Вопрос в другом - кто это потом будет читать? Я лично это не читал, мне было достаточно что визуально я вижу изменения, но как минимум это обязывает, что-то таки делать :)
Так и расценки на всё в real life в Москве космические! чему тут удивляться?
Это бесполезный отзыв, т.к. он не несет никакой конкретики и больше похоже на обычный АП топика!
Где графики движения продвигаемых запросов по позициям после такого размещения?
Выплаты за 22 неделю произведены в полном объеме. Спасибо всем партнерам, кто с нами работает.
С этими условиями в офис придется долгоооо искать...
Я например никогда не парился над вопросами портфолио, я ж не дизайнер. Я знаю что могу, если заказчику подходят условия и он готов хорошо плалить - мы работаем, если нет, он дальше рассматривается по 6-12 месяцев портфолио всякие.
Просто есть люди, которым реально нужно что-то продвигать и они долго не думают, принимают решения быстро, платят солидно, им главное результат, а есть те, кому вроде и нужно, а вроде и не очень... В итоге тема долго мусолится, потом сама собой становится неактуальной и угасает.
P.S. Интересно кто сейчас выполняет эту работу?
На сайтах трудоустройства те, кто хотят сидеть в офисе, на форуме - кто предпочитает работать удаленно!
Да и Форекс мутная и не интересная тема, я бы лично такой проект не взялся вести даже удаленно, т.к. к самой теме у меня негативное отношение и думаю не только у меня.
А Вы считаете у каждого 2-го в Николаеве должна быть сертификация Google Analytics? :)
Кроме того не все хотят высиживать в офисе!
