Aleksandr_seo

Рейтинг
38
Регистрация
06.02.2019
Бот работает. Проиндексировано 60% внешних ссылок, которые "висели" уже очень долго. Рекомендую.
Aleksandr_seo #:

Инцидент)) да прям катастрофа) Вместо 2 часов, задача сделалась за 4!!!! Кошмар! Словили так словили)) Есть повод не доплатить!

boomfox #:
4. После инцидента, когда взяли на горячем, пошли просматривать прошлые задачи, где действительно можно просмотреть и доказать и волосы дыбом стали.

Инцидент)) да прям катастрофа) Вместо 2 часов, задача сделалась за 4!!!! Кошмар! Словили так словили))

boomfox #:
2. Доверие к сотруднику, что он не будет филонить, понимая, что за ним никто пристально не смотрит. Но вы вынудили к вам присмотреться.

Почему раньше не слышал замечаний, а только в день оплаты?

boomfox #:
1. Претензию делал, только не получил ответа. В основном претензии прилетали мне от специалистов, потому что задачи дико затягивались.

Когда делал претензию? Еще раз повторю, все претензии посыпались в день расчета. Правда, ведь так удобно "мотивировать" недоплату?

boomfox #:
То есть, я так понимаю, можно одну задачу делать сутками, что собственно он и делал.

А вот додумывать/фантазировать, чтобы кинуть на з/п не нужно.

Такого не было. Задачи делались вовремя, согласно дедлайна.

Так почему же все эти претензии посыпались при оплате, а не в процессе работы?

Почему мне никто раньше не делал претензий/замечаний? Все было нормально.

А вот когда вопрос стоит об оплате - плохо работал, мало делал.

С этими претензиями удобно - ведь можно не доплатить работнику. Верно, Владимир?

Главное вовремя заблокировать в мессенджерах.  Верно, Владимир?

Крайне негативный отзыв о работодателе.

В вакансии работа на ставку. Ничего о почасовке не сказано.

При увольнении смотрит все выполненные работы и говорит какая из задач на сколько времени потянет (субъективно)

Считает не количество отработанных дней, а часов. То есть по факту отработанно 10 дней, а оплата как за 7 дней.

Также будьте готовы к тайм треккингу, о котором ничего не сказано.