sisers

Домен не менялся, просто на другой хостинг перетащил блог

Плагин удалял, ставил заново, удалял кэш через плагин, все равно не помогает. А кэш как-нибцдь в ручную можно удалить (извиняюсь за ламерский вопрос))))

Когда удаляю кэш через плагин, все равно остается это. 12 Expired Pages - это что?

Есть. Нужна статья по правовым вопросам задолженности по ипотеке. Как избежать выселения, куда обращаться и т.п.. Если статья будет приемлемого уровня, то оплачу. Если есть портфолию, то в личку скиньте, плиз.

url в личку плизззз

Ну вот эти два пункта полностью зависят от самого человека. Если у него с этим проблемы, то и на оффлайн работе будут теже проблемы. У меня есть знакомый сисадмин, который постоянно ноет как ему мало платят и как его не ценят и какое начальство гуано. Но когда его спрашиваешь о работе, он сам признается, что нифига не делает, но аргументирует это тем, что "... если бы ему хорошо платили...". И таких в оффлайне очень много. Только вот если такой горе работник решит работать в онлайне, то он с голоду ноги протянет.

Если Вы по натуре своей ленивы и с мотивацией проблемы, то оффлайн в этом плане рулит однозначно.

PS есть еще такая классная поговорка "Как потопаешь, так и полопаешь", лично мне нравится этот принцип как в оффлайне, так и в онлайне, когда твой заработок напрямую зависит от эффективности твоей работы. Но в оффлайне с этим бывает сложнее, хотя в хороших компаниях на это всегда обращают внимание и мотивируют своих сотрудников. Но есть (и их тоже немало) компании, которые до сих пор работают по сетскому принципу и платят за присутсвие на работе, а потом удивляются, почему они неконкурентоспособны на рынке.

Согласен, есть некоторый подтекст "пропаганды" у ТС (но это скорее для собственного успокоения и самоубеждения в принятии правильного решения) :). Но те, кто отметился в этом топике про "правильность" онлайн работы, разве не тем же начинают грешить?

А о чем спор то?

Лично я рад за ТС, что она нашла себя. Прелесть в том то и состоит, что мы все разные, и навязвать кому то свое мироустройство - это не есть правильно. Если человек чувствует себя комфортно, то какая разница, работает он в оффе или в онлайне?

Последнее время на форумах все чаше возникают баталии по этому поводу. Одни с пеной у рта отстаиват то, что работать на дядю - это зло, другие упираются, что только оффлайн - это единственно правильный путь для успешных людей. Но кто выбытает эти критерии? Мы сами! поэтому они в первую очередь применимы для нас самих. А в противном случае получается (как правильно уже подметили) мы становимся Свидетелями Иеговыми, которы без приглашения ходят и пытаются всех наставить "на путь истинный".

PS давайте будем в первую очередь профессионалами того, чем мы занимаемся 🍻

ТС, а с чего Вы взяли, что это у Вас дауншифтинг был? По мне так просто блаж обычная, у меня также друг в Рязань их Питера сорвался. Мне его тоже к дауншифтерам причислять? 😂

А Сочи с Тайландом это Вы мощно сравнили 😂 😂 😂. Заграницей только в Турции были, где все включено и толпы руссо туристо?

Но я рад за Вас, что Вы наконец то поняли, что Вам комфортнее в Москве с ее душным метро и офисными перекурами по три раза в час.

К сожалению, нет. Тут уже заморочки будут, так как вы для нас заграница. Поэтому только РФ, а лучше Москва, так как заказчик в Москве.

Так вам же уже все написали