знаю, но сейчас я рассуждаю со стороны работника. 90% выберут второе. компания, например, перешедшая из черной плоскости в белую с уменьшением зарплаты на руки работнику - теряет в привлекательность на рынке вакансий
вероятно на сайте. ссылки на ваш сайт через редирект идут или прямые?
на вакансию 50к идут охотнее, чем на 65к? нуну
потенциальный работник не ищет черную зарплату целенаправленно. он ищет зарплату, которую хочет. а дальше уже думает, устроит его серая зарплата или нет, если предлагают такую схему
а-парсер как вариант
в активно застраивающихся городах цена пойдет вверх в ближайшие 2-3 года. по 10-12% в год минимум. проекты, которые запускали в 19ом и в 20ом году в стройку, оформлялись еще до введения эскроу-счетов, соответственно практически "по старым ценам". а вот что начнет строится в 21-22 годах уже будет по эскроу-счетам заметно дороже. а следом и вторичка пойдет вверх. сейчас неплохое время для покупки недвижимости, особенно на вторичке, только дождаться весны, январь-февраль - пик цен
он просто честный. скидывают в топик "говносайт", он так и пишет, а не псевдорекомендации тайтл поменять :)
да, есть знакомый по шерстяной одежде - термобелье там и прочее, говорит закрываться можно :)
Xubart, получается в карточке товара всего 3 вхождения. на моей практике от 5 хорошо заходят в нужный регион. какой-нибудь блок доставка по %город%
Сколько раз топоним встречается на странице? есть ли сквозной блок с адресом?
очень сильно зависит от ниши и персонала. если высокомаржинальная типа одежды (забудем для расчётов про существование вб и ламоды) и делать все в "одно рыло" - и менеджер и курьер и маркетолог, то вполне может быть 50%.
если какое-то низкомаржинальное b2b с отделом продаж и еще кучей офисного планктона - то 3-5% вполне может быть.
конкретизируйте 2 момента: ниша и планируемые расходы по персоналу итп.
