Верное впечатление, форумчанина младше 20 лет там найти крайне сложно. Ну нефиг им там делать просто, там одни алкаши среднего возраста сидят.---------- Добавлено 18.12.2018 в 15:00 ----------
Я не спорю, но тут активной аудитории - 3.5 человека)
На ЯПе аудитория старше, чем тут, тут школьники (в попытках зарабатывать деньги) даже чаще встречаются)
ЯП - это развлекательный форум, он в принципе предназначен для того, чтобы маяться херней. Именно потому у него такая широкая аудитория, в отличие от продвижения сайтов, херней маяться любят все. ---------- Добавлено 18.12.2018 в 14:55 ----------
Нет. За нарушения правил только: могут кинуть в лимит "1 сообщение в сутки" на 3/5/10 дней и начислить 20% нарушений. При наборе 100% бан, также может быть и прямой бан, за спам или по желанию администрации.
Что-то мне не очень понятно, как форум можно приравнять каким-то образом к Вконтакту. А про "непонятно на чем держится", если сравнивать ЯП с серчем, то непонятнее, на чем серч еще держится)
ЯП - это именно форум, а не картинкообменник с комментами, как Пикабу или реактор. И там именно общаются, как и на серче, только на самые любые темы и народу очень много.
Мне кажется было так:
ТС сделал работу, заказчик ее принял, сказал, что понравилось и перестал выходить на связь, не заплатив.
Какое вообще гуглу дело до вашего приложения?)
Вы возомнили себе что серч - ваша личная армия, которая по первому требованию будет банить неугодных вам людей?
На "Раша" не оскорбляюсь, но искренне не понимаю, зачем так писать. Мне кажется, это какое-то заболевание - желание коверкать название страны. Тем более, в которой живешь... пока.
То, что за это блокируют на форумах - поддерживаю, так и надо.
Чтобы сеошник работал, как на себя, нужно платить ему столько, как если бы он работал на себя. Просто многие работодатели хотят платить сеошнику 20-40 тысяч и надеяться, что он будет сильно стараться и дорожить своим местом, а на деле ему приходится еще дополнительно работать на себя или на другого дядю, чтобы нормально жить получалось. Мало того, что он работает "не как на себя", так если он хороший специалист, то он еще и быстро покинет вас, получив нормальное предложение.
