https://qna.habr.com/q/314491
А вообще, если нет ссылочного на старые страницы и беспокоит только наличие 404 ответов – можно в вебмастере старые урлы принудительно удалить, там для этого специальный инструмент есть: удаление страниц из поиска.
че я с ними только не делал, я ж говорю, что уже без малого 3 года как и Я и Г ходят по ним, ссылки внешние только на 2 категории были и я эти категории редиректил на новые, но поисковики все равно упорно по 404 ходили.
по ссылке на хабре перешел и понял что добавив к своим редиректам (категориям):
(.*)$
На самом деле, это разговор ни о чём. Никто никогда не назначает зарплаты, исходя из прибыли. Наоборот, прибыль образуется после учёта всех затрат, в том числе и затрат на оплату труда. Поэтому 30% - это "ниочём".А зарплаты формируются, исходя из состояния рынка труда. Рабочая сила- это товар. Есть спрос и есть предложение. Отсюда и величина оплаты труда. А не исходя из какой-то там прибыли.
я согласен, что запросы вырастут, но это не повод зарплату не повышать, типо вам все равно не угодишь, например северсталь чистая прибыль после уплаты налогов за 2021 год 300 млрд рублей, фонд оплаты труда за тот же год 81 млрд рублей, то есть если поднять зарплату всем вдвое, то ФОТ будет 160, а прибыль 220, поэтому если говорить о том кому реально всегда мало, так это капиталистам.
на свой бизнес )), просто взял 250 и в комплекте бизнес план рабочий получил.
да работать на себя хорошо, но просто невозможно что бы все работали на себя, где ты возьмешь работника, если все работают на себя, хотел бы я знать, как в таком случае например танкер построить или АЭС, наемные работники и их труд это основа экономики, просто доход от деятельности нужно распределять справедливо и фонд оплаты труда увеличивать.
там как раз таки и работают Специалисты и получают они не 30 000 а кратно больше, а тут разговор пошел, что в нынешнее время 100 в месяц не достижимы.
все сами на себя никогда и не будут работать, не все это могут, хотят, не всем дано.... да и на себя это не 100% = большая прибыль, хороший пример владельцы ПВЗ , с одной стороны он бизнесмен, с другой нифига там нет у него, вальберис пару придуманных штрафов выпишет ему и все, бизнес по одному месту пошел ....
если владелец/руководитель организации не идиот, он никогда не будет делать так, чтобы ценный сотрудник ушел, легко прощаются с бездарями....
Вспомнил пример одной менеджерши, которая пришла на работу и не проработав и недели случилось такое: понедельник утро, владелец бизнеса приезжает на новой тачке, на выходных он ее купил и довольный идет на рабочее место, все увидили новую тачку и шушукаются на ресепшене, спускается новенькая сверху и ей говорят иди глянь в окно какую тачку шеф купил, она пошла, а в этот момент он уже заходит в дверь и она его не видит, смотрит на тачку и кричит другим: Лучше бы нам ЗП поднял а не еще одну тачку купил! Все замерли, тишина, она подходит на ресепшен и видит его, ступор. Он ей говорит, слушай, я могу понять другие тут давно работают и может если их что не устраивает я готов выслушать и может пойти на встречу, но ты, ты только пришла, давай ты перечислишь свои заслуги, может я и подниму тебе ЗП, разумеется в ответ тишина.
Зарплатами никто никогда не будет доволен, зарабатываешь 30 живешь на 30, будешь зарабатывать 100 все равно будет мало так как запросы растут.
То же не понимаю таких, если хочешь жить лучше так делай что то. Иди в ЦЗН , если малоимущий и получи 250к рублей на свой бизнес.
не в коня корм будет
Не понимаете элементарных вещей. Такое физически невозможно. О чем дальше говорить?
Если бы вы работали 30 дней по 12 часов, то сил трындеть на форумах у вас уже не было бы. Так какого вы теоретизируете? Идите и работайте.
Я никогда не заказывал монтажников окон/дверей/кондеев на вторую половину дня. Нах уставшие люди, которые будут крен пойми какое качество выдавать на фоне своей усталости.
Эффективность труда - это не много работать, это оптимизация труда за счет удаления лишних телодвижений.
Тупишь тут ты, причем весьма по-колхозански. Сразу видно, что образование и воспитание весьма посредственное.
Я считал для провинции, но это цены в непростой парикмахерской. В обычной стрижка наверно рублей 400.
я стригусь (сам офигел недавно) у одной уже 24 года, за это время она купила себе небольшое помещение и перетащила постоянных туда, ранее работала на аренде клиентов и тогда было в достатке и сейчас, никогда нет такого что она сидит без дела, машину поменяла пару лет назад, не дорогую но все же... а вот на аренду к ней не идут, уже долгое время одно место свободно.
и почему ты считаешь что 15 дней рабочих? нужны деньги бери и работай 30 дней и получай по твоим же подсчетам 80, ты даже тут в беседе ищещь как бы не работать, выходных себе 15 дней в месяц насчитал )))) а че не день через два выбрал график, так бы вообще 20 дней дома сидел ))))
Да, зарабатывают конечно и мы знаем сколько. Только вот получают зачастую налом, в конверте, ну чать хотя бы. Но эта статистика не попадает в официальную, а то средняя зарплата была бы еще больше.
