Про миллионы я не писал. Вообще имею ввиду, что под лежачий камень вода не течет и что бы зарабатывать, нужно что то сделать для этого, хотя бы поинтересоваться.
Ну а сколько нужно вложить, что бы в месяц зарабатывать сумму достаточную для жизни, так же нет смысла от бизнеса который дает заработать меньше, чем зарабатывает наемный работник, вот исходя из этого и получается что миллион или лучше два должно быть своих денег.
Я понял, что вы имеете в виду, но реальность такова, что даже если человек будет спать 4 часа, а остальное время свой бизнес строить не факт, что что то получится. Надо либо знать, что ты делаешь, либо должно повезти, если рассчитывать только на везение, то с таким успехом можно просто в лотерею играть.
Ну так надо что то же делать самому. А почему бизнес на 250к рублей вы решили, это может быть только часть.
какая часть интересно, вы полагаете каждый безработный по миллиону налички имеет.
что то делать не проблема, нужно знать что конкретно делать.
То есть вы сторонник семейно-паразитических отношений - когда в семье кто-то живет лучше, он должен делиться со всей семьей и уравняться в достатке с теми, кто не хочет работать, равно как и директор должен покупать квартиры совершенно посторонним людям просто так, хотя это даже не родственники? Вы тоже делитесь деньгами с посторонними или вы из тех, у кого ничего нет и он хочет чтобы с ним делились те, у кого больше?
Человек считает возможным и покупает, даже не родственникам. А другой за три копейки удавится, не смотря на миллиардные счета. Я уже написал есть другой вариант, прогрессивная шкала налога, заработал миллиард долларов отдай 90%, на оставшиеся 100 миллионов худо бедно проживешь. А вы видимо из тех кто своим работникам 3 копейки платит и гордится этим?
Не просто, а головой придется подумать про бизнес план. Но такая возможность есть, купил к примеру на эти деньги крутой лаунч и зарабатывай диагностом. Это пример, не призыв к действию.)))
ну да, осталось дело за малым, найти клиентов
вы полагаете что бизнес за 250000 рублей может прокормить ну хотя бы одного человека, соответственно минимум в месяц чистыми надо получать 20000, это только поесть не очень вкусно и одеться на WB, за 12 месяцев 240000 это получается 100% годовых, сами то верите, я вот готов 5000000 вложить под 100% годовых у вас есть реальный бизнес план?
Я вас уверяю они не сильно пострадают, начнем с того, что все эти заводы были построены не теми кто сейчас ими владете, и законность приобретения под большим вопросом.
Состояние Мордашова 19 млрд долларов, на Северстали работает 50000 человек, так вот эти 50000 все вместе заработают 19 млрд долларов только за 16 лет, поэтому я не вижу большой проблемы даже если прибыль упадет до 100 млрд.
Мне в целом не очень понятна мотивация людей на накопление капиталов, которые даже потратить не возможно чисто физически, при том что эти капиталы зарабатываются за счет других, кто то поесть нормально не может из за зарплат мизерных, а кто то имеет кучу денег, но они просто висят на счетах, зато в журнале тебе строчку с номером дадут, видимо смысл в этом.
Почему они должны повышать зарплату и снижать прибыль? По каким таким причинам? Ты свою прибыль будешь просто отдавать работникам?
Потому, это просто от человека зависит, есть жадные руководители и их большинство, но есть и исключения, знаю такого, своим работникам квартиры дарил и машины, причем не топ менеджерам, а вполне обычным сварщикам например. А вообще рост зарплат положительно скажется на экономике в целом, вырастет покупательная способность, что позволит развивать внутренний спрос. Есть другой вариант, прогрессивная шкала налога и перераспределение сверхприбылей государством.
Не 30 а 21 и да, даже 30 мало.
там как раз таки и работают Специалисты и получают они не 30 000 а кратно больше, а тут разговор пошел, что в нынешнее время 100 в месяц не достижимы.
все сами на себя никогда и не будут работать, не все это могут, хотят, не всем дано.... да и на себя это не 100% = большая прибыль, хороший пример владельцы ПВЗ , с одной стороны он бизнесмен, с другой нифига там нет у него, вальберис пару придуманных штрафов выпишет ему и все, бизнес по одному месту пошел ....
если владелец/руководитель организации не идиот, он никогда не будет делать так, чтобы ценный сотрудник ушел, легко прощаются с бездарями....
Вспомнил пример одной менеджерши, которая пришла на работу и не проработав и недели случилось такое: понедельник утро, владелец бизнеса приезжает на новой тачке, на выходных он ее купил и довольный идет на рабочее место, все увидили новую тачку и шушукаются на ресепшене, спускается новенькая сверху и ей говорят иди глянь в окно какую тачку шеф купил, она пошла, а в этот момент он уже заходит в дверь и она его не видит, смотрит на тачку и кричит другим: Лучше бы нам ЗП поднял а не еще одну тачку купил! Все замерли, тишина, она подходит на ресепшен и видит его, ступор. Он ей говорит, слушай, я могу понять другие тут давно работают и может если их что не устраивает я готов выслушать и может пойти на встречу, но ты, ты только пришла, давай ты перечислишь свои заслуги, может я и подниму тебе ЗП, разумеется в ответ тишина.
Зарплатами никто никогда не будет доволен, зарабатываешь 30 живешь на 30, будешь зарабатывать 100 все равно будет мало так как запросы растут.
я согласен, что запросы вырастут, но это не повод зарплату не повышать, типо вам все равно не угодишь, например северсталь чистая прибыль после уплаты налогов за 2021 год 300 млрд рублей, фонд оплаты труда за тот же год 81 млрд рублей, то есть если поднять зарплату всем вдвое, то ФОТ будет 160, а прибыль 220, поэтому если говорить о том кому реально всегда мало, так это капиталистам.
То же не понимаю таких, если хочешь жить лучше так делай что то. Иди в ЦЗН , если малоимущий и получи 250к рублей на свой бизнес.
на свой бизнес )), просто взял 250 и в комплекте бизнес план рабочий получил.
да работать на себя хорошо, но просто невозможно что бы все работали на себя, где ты возьмешь работника, если все работают на себя, хотел бы я знать, как в таком случае например танкер построить или АЭС, наемные работники и их труд это основа экономики, просто доход от деятельности нужно распределять справедливо и фонд оплаты труда увеличивать.
Возможно для Вас это окажется откровением, но прежде всего от содержания. Для наглядности приведу пример из общепита - два ресторана, один уровнем чуть выше заводской столовой, другой того и гляди лопнет от пафоса. В том и другом люди, в том и другом они делают одно и тоже. Но в одном средний чек измеряется сотнями, в другом тысячами. Тоже самое и с тематиками. Можно под одну и туже привлечь толпу школоты, а можно вполне платёжеспособных посетителей, вслед за которыми подтянется и дорогая реклама.
Есть тематики в которые не получится привлечь платежеспособную аудиторию, пример я уже привел, и таких уйма. Что бы привлечь в одну тематику разные аудитории, вам нужно два разных сайта, так же как в столовую не пойдут клиенты ресторана. Кроме того платежеспособной аудитории не так много, попытка привлечь её, еще не гарантирует большой заработок, можно привлечь в сутки например 4000 платежеспособных посетителей и заработать на них 800 рублей, или прилагая те же усилия 100000 школоты и заработать 3000.
В целом если говорить о РСЯ, то по большей части устраивает, упал ли доход, да но не критично, если сравнить декабрь 21 года и декабрь 22 года, то на 19%.
Вот это вообще обидно же!
Что тут обидного, просто в данной тематике реклама приносит столько.
Так от тематики и зависит кто заходит на ваш сайт, если тематика для школоты, какой нибудь ГДЗ, то откуда там возьмется группа состоятельных людей.
