dkameleon

dkameleon
Рейтинг
386
Регистрация
09.12.2005
Интересы
деньги, секс и рок-н-рол

Палите заказчика.

Страна должна знать своих героев :)

maldivec:
Это какое-то извращение, использовать <span> и javascript вместо <a>.

Чем это обусловлено?

например, замутить неиндексируемые ссылки. чтоб вес не передавать.

september:
Ну так почти 2к получается

почти 2к получается в Питере :) средняя. Львов все же не Питер :)

да и 2к - вполне реальная перспектива, был бы специалист хороший.

september:
фиксированный оклад + премиальная часть;

как-то не понимаю разбиения дохода на разные названия.

программисту важно сколько он получит денег за месяц, а не как они будут проведены по бухгалтерии. разве не так? :)

софтсерв вообще часть прогоняет как авторское вознаграждение (или раньше так делал).

dkameleon добавил 14.12.2011 в 22:33

t3s:
1. специфика любого кодера такова, что не предполагает какого-то определенного города, и 100% работы можно выполнить удаленно... поэтому доход во Львове не сильно отличается ни от дохода в Киеве, ни от дохода в каком-нить Тайване (работать в окружении симпатичнах таечек и жить за 60-80 баксов в месяц - чем не мечта фрилансера?)... исключение - всякие бухгалтерские штуковины вроде отчетов/налогов, т.е. когда все "по белому"... хотя тут хз, полагаю что все равно должна быть возможность взять "по белому" удаленного сотрудника

100% работы удаленно - запросто. Если у вас есть айфон (1+2+3+4) + айпад (1+2) + парочка андроидов. :) Вы же понимаете, что кодинг вслепую и отладка по скриншотам от QA - это существенное увеличение сроков и человекореcурсов?

как бы вы ни пытались сослаться на отсутствие разницы в доходах в разных городах, но противная статистика доказывает обратное :)

заключить договор с ЧП и работать с ним по белому где бы он ни находился - это не проблема. Наемный сотрудник на зарплате - немного иная категория, требующая хотя бы ежемесячой подписи в зарплатной ведомости, на сколько я знаю.

t3s:
3. указанный оклад соответствует тому, что на западе называется junior, а указанные требования - тут даже не middle а senior получается... никогда не поверю, что senior переедет даже в очень красивый город ради 1 килобакса (если ошибаюсь и такой найдется - скиньте плз координаты, просто посмотреть интересно)

Интересно, кто-то видит предлог "от" или всем лишь бы отпоститься? :)

Поверьте, лучше дать адекватному джуниору в перспективе те же 1500-2000, чем с зажравшимся сениором торговаться. Первый хоть будет работать с усердием, а второй только и будет, что мечтать, сколько же ему прибавят со следующего месяца.

t3s:

4. возможны другие причины для невозможности переезда - к примеру дети, квартира, родителей не на кого оставить и т.д... молодым в этом плане проще, но судя по требованиям, вам не совсем молодой нужен?

гм.... ну, одно резюме было от парня 21 года от роду, без ощутимого опыта, но перспективы его скорого продвижения по карьерной лестнице весьма реальны, если он конечно поддается обучению.

так, если прикинуть со своих 30 лет, то там ничего экзотичного нет:

- английский учить в школе-институте изначально, а не прогуливать.

- годик на фрилансе поиграться с версткой.

- немного поколупать яваскрипты, тоже фриланс.

- иметь представление о технологиях (совсем не редких, а широко применяемых и подробно описанных).

Если брать во внимание, что я с нулевым опытом разработки под мобильные плаформы, сел и сразу начал писать проект под айфон, то так может любой веб-девелопер - я не какой-то мегагуру с айкю 200+.

дети-родители, это конечно же фактор. кстати, как они мешают работать из дому - я прекрасно осведомлен, как оно бывает :) в офисе нет такого отвлекающего фактора. да и люди вообще-то ходят на работу не только до первого ребенка, на сколько я знаю ;)

в офисе есть доступ к необходимому набору устройств - не будете же вы себе всё сами покупать?

если кто ещё не находил ссылку:

http://buhforum.com/viewtopic.php?f=7&t=1287

banshee(oleg):
создаст видимость работы, наберет предоплаты и опять пропадет

может быть прям в его темах предупреждать потенциальных клиентов?

может хоть это заставит его на контакт выйти?

непростой вопрос.

не уверен, что вы сможете легко добиться просто возврата денег, если он уже согласен оказать услугу по первоначальному договору.

попробуйте через тикеты у арбитража уточнить.

но в любом случае, пусть сначала сделает, а только потом снимать блок

shareyourtrade.com:
Говоря об оффлайн-работниках я имел ввиду людей, которые в силу профессии могут работать исключительно в оффлайне

Вы узко мыслите. Есть люди, которые независимо от профессии не склонны к предпринимательство.

shareyourtrade.com:
Что касается зарплаты, то за 1.5к$ (12000 грн.) думаю сможете найти хороших спецов.

"от 1000 долларов" - это не "1001 доллар и ни центом больше".

если специалист действительно умеет все, что нужно, то и 1500 - не предел.

shareyourtrade.com:
Это может быть и неплохая зарплата для оффлайн-работника, но какое отношение это имеет к программистам, которые не привязаны ни к какой точке земного шара?

Вы название темы читали? Первое сообщение? Там было предложение об удаленке?

september:
Разработчиков таких действительно мало, вот поэтому и зарплаты должны быть стимулирующими их появление. Тем более для разработчика, который сможет показать уровень.

Окей, какая зарплата должа быть у такого программиста во Львове? :) Какое ваше мнение?

dkameleon добавил 14.12.2011 в 03:07

Подкину сразу пару ссылочек, чтоб предметный разговор был:

http://msug.vn.ua/Companies/SalariesByTechnologies

http://dou.ua/lenta/work/salary-survey-report-oct-2010/

http://habrahabr_full.complexdoc.ru/14576.html

Надеюсь, вы согласитесь, что это вакансия Джаваскриптера? (с уклоном под вебкит)

Дефолтный iPhone dev предполагает познания в C/C++

ramzeve:
На блог, имеющий около 300 уников в сутки. Выгоднее повесить партнерки, либо контекст от того же РСЯ и Адсенс?

если блок подходит строго под тематику партнерок, то лучше конечно же партнерки.

у РСЯ или АДсенса возможна более качественная подстройка под вашу тематику.

kil:
А теперь самое страшно! В JSON передавать HTML :)

если нужно, то можно :)

Всего: 8009