Снова бред пишите. Я уже указал что в электронной трудовой книжке указан РСЯ как место работы.
Бред в чем? Отношения работодателя и работника регулируются ТК РФ и все! Больше ничем. "Работа" по ГПХ работой не является. Просто видимо синонимов не хватает в русском языке к слову работа!
у Вас логические выводы как в анекдоте про "спички" с Вас. Иван. Чапаевым https://www.anekdot.ru/id/-1110819059/
Так Dambo сам написал, что у него в электронной трудовой книжке написано - УКАЗАН РСЯ как место работы. Какая тут еще логика может быть. Ну значит так и есть!
А я сейчас лично запросил там "трудовой стаж" и мне в ответ посоветовали сделать выписку из индивидуального лицевого счета. Где указан стаж, куда входят годы работы в РСЯ.
Также там, как оказалось, можно получить выписку из Электронной трудовой книжки. Я заказал и эту выписку. Там УКАЗАН РСЯ как место работы.
Теперь серьезно: Отношения по договору ГПХ урегулированы ГК. Это не имеет отношения к ТК и не является работой, и к таким договорам не могут применяться положения ТК.
Из чего можно сделать вывод, что Вы теперь работаете в РСЯ? 😂 Попросите там коллег, чтобы турбо побыстрее починили...
Тогда вам следующий логичный вопрос. Почему на госуслугах выдают документы о страховом стаже и нет ничего про трудовой стаж? Куда ж он подевался то?
Я не администрирую госуслуги, про них ничего сказать не могу, кроме того, что информация о купленном мной автомобиле 7 месяцев назад там так и не появилась пока :-)
Если она не идет в трудовой стаж, почему она отображена в графе общего стажа в пенсионном документе?
Возможно там отображается страховой стаж...
тут речь о том, что трудовые нормы ТК не распространяются на ГПХ. А Вы экстраполируете трудовое право на пенсионное право
Это вы чего то экстраполируете. Еще раз пвторю: Работа по ГПХ в трудовой стаж не идет, вы же говорите о страховом стаже!
Хватит бред писать. Сами сходите к юристам-налоговикам и спросите у них что и как.
Выше ссылку дал, могу повторить https://www.garant.ru/news/1626262/. Гаранту я больше доверяю чем юристам-налоговикам. И ходить мне к ним не к чему, я официально работаю по ТК, а в РСЯ как СЗ.
ТК РФ не предусматривает распространение на военнослужащих, лиц, работающих по гражданско-правовым договорам и "самозанятых" граждан норм трудового законодательства, так как данные граждане участниками трудовых отношений по смыслу ТК РФ не являются. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ). С 1 января 2020 года работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ и представляет ее в СФР. Таким образом, подтверждением наличия (отсутствия) трудового стажа у работника является трудовая книжка или информация о трудовой деятельности, хранящаяся в информационных ресурсах СФР (Письмо Минтруда РФ от 22 мая 2023 г. № 14-6/ООГ-3574).
https://www.garant.ru/news/1626262/
Как будто работаешь на обычной работе.
Страховой стаж идет, а трудовой нет. Трудовой стаж заносится и подтверждается только трудовой книжкой, которой в РСЯ нет.
