С этим половина буржунета может поспорить...ну да ладно 🤪
Спасибо, несколько моментов невозможно реализовать (в связи с "утвержденной структурой" у руководства) - подожду редизайна.
Определенно, на некоторые нюансы указали очень адекватно, я их даже на вебвизоре видел и игнорировал...спасибо!.
ЗЫ
Ководство этого оленя я вертел очень круговыми оборотами 🍿.
Ммм...коллега, будьте добры подсказать "замыленному глазу" - вот
Подпишется, если отзывы хорошие.
+ можно и нужно делать анализ юзабилити в зависимости от тенденций в мире (при подписанном договоре)
+ адекватное реагирование на изменения алгоритмов поисковиков---------- Добавлено 06.02.2012 в 02:51 ----------
А это в договоре можно расписать как "бла-бла-бла...сотрудничество со мной это гарантия быстрого реагирования на новые введения и изменения стратегии..."
Один из вариантов - указывать в договоре штрафные санкции за разрыв "отношений".🍿
Есть ещё такой вариант 🍿
Делайте, никаких проблем при склейке не будет.
Ещё и вот так 🍿
Предложите кому-то услугу за отзыва и будет толк (имхо)
1) Запустите ей блог по кадровым вопросам и консультации
2) Посмотрите в сторону аутсорса по подбору персонала в Компании
3) Если есть хобби - запускайте блог, пусть пишет => профит
4) Обучение детей в этом ПГТ нереально? (кружки по интересам)
