Может стоит научиться пользоваться сортировкой по дате/релевантности и т.д.
И еще.
Не один сервис не сможет правильно искать, кроме формы поиска на конкретном сайте.
И это связано с тем, то никто из работных сайтов не готов делиться своими вакансиями, поэтому единого стандарта обмена данными как на западе нет, а значит почти любой вариант поиска за пределами того или иного работного сайта будет выдавать в разы менее качественную выборку.
mgarkunov добавил 19.05.2009 в 00:16
Мехалоч: в москве таких подзаборных агенств с мегавакансиями тоже порядком, только в итоге после того как уплочено бабло оказывается что агентство не более чем "предоставляет информационные услуги и ответственности за наличие вакансии не несет"
Рекомендую взять за правило.
Просят денег - значит лохотрон или что-то не чисто.
За что могут "просить денег":
- добавление резюме в базу, которую никто не увидит;
- за проведение собеседования, после которого пригласят следующего лоха;
- за выборку вакансий с бесплатного сайта :)
- за первую партию товара, которую надо всучить следующем лоху;
- за обучение, после которого выкинут на улицу
и т.д.
За что можно платить.
За хорошее развернутое профессиональное тестирование в одном из хороших агентств.
Profit-Job: Мы ищем на других сайтах по Анкете пользователя.
Оказывается вы открыли новую нишу: мета-поисковый работный сайт :)
Как до этого не дошли:
jobster.ru
100rabot.ru
ulov-umov.ru
Profit-Job: Главное отличие «Profit Job» от других поисковых систем - это поиск вакансий индивидуально для Соискателя в большинстве баз сайтов поиска работы Рунета.
Чтобы индивидуально найти подходящие вакансии, то как минимум нужно провести личную встречу или провести развернутое анкетирование.
А при условии того что я вижу, то это попытка "коммерциализации" автопоиска, который есть на большинстве нормальных работных порталов.
P.S. Всем желающим могу помочь правильно настроить "автопоиск" на крупных работных сайтах. Бесплатно!!!
Стоимость клика для партнеров находится на этой странице, а для рекламодателя на этой.
И у нас действительно есть дополнительный сервис Mix-Объявления, где минимальная ставка за клик 0,15 у.е., но данный формат доступен только партнеров в рамках программы "Свой магазин".
Как лучше сделать?
eng.inrussian.com или
inrussian.com/eng
Я бы рекомендовал делать на поддоменах (eng.inrussian.com)
подробнее?
WordPress MU поддерживает работу с поддоменами.
В итоге, количество блогов будет совпадать с количеством языков.
Пример: http://wordpress.com/
Покажите мне СДЛ на Вордпрессе, если вы понимаете что такое СДЛ.
Примеры успешных СДЛ на ВП:
http://internetno.net/
http://lifehacker.ru/
И этот список можно продолжать не только русскими сайтами.
СДЛ - сайт сделанный для людей, а наличие или отсутствие файлхостинга, фото-хостинга и прочей лабуды не влияет на это.
А если брать вашу аналогию, то сайт газеты Ведомости - говносайт, так как там нет миллионного файл или фото-хостинга :)
У нас есть партнерка по депонированию объектов авторского права
Что и требовалось доказать :)
Пошли sms со словами 'я не лох' на номер *** и чем больше ты пошлешь sms, тем больше ты не лох
Например: 100rabot.ru
Запрос Бухгалтер
Запрос по бухгалтеру
Может стоит научиться пользоваться сортировкой по дате/релевантности и т.д.
И еще.
Не один сервис не сможет правильно искать, кроме формы поиска на конкретном сайте.
И это связано с тем, то никто из работных сайтов не готов делиться своими вакансиями, поэтому единого стандарта обмена данными как на западе нет, а значит почти любой вариант поиска за пределами того или иного работного сайта будет выдавать в разы менее качественную выборку.
mgarkunov добавил 19.05.2009 в 00:16
в москве таких подзаборных агенств с мегавакансиями тоже порядком, только в итоге после того как уплочено бабло оказывается что агентство не более чем "предоставляет информационные услуги и ответственности за наличие вакансии не несет"
Рекомендую взять за правило.
Просят денег - значит лохотрон или что-то не чисто.
За что могут "просить денег":
- добавление резюме в базу, которую никто не увидит;
- за проведение собеседования, после которого пригласят следующего лоха;
- за выборку вакансий с бесплатного сайта :)
- за первую партию товара, которую надо всучить следующем лоху;
- за обучение, после которого выкинут на улицу
и т.д.
За что можно платить.
За хорошее развернутое профессиональное тестирование в одном из хороших агентств.
Список таких агентств в Москве: http://top-personal.ru/query.html?28
Мы ищем на других сайтах по Анкете пользователя.
Оказывается вы открыли новую нишу: мета-поисковый работный сайт :)
Как до этого не дошли:
jobster.ru
100rabot.ru
ulov-umov.ru
Главное отличие «Profit Job» от других поисковых систем - это поиск вакансий индивидуально для Соискателя в большинстве баз сайтов поиска работы Рунета.
Чтобы индивидуально найти подходящие вакансии, то как минимум нужно провести личную встречу или провести развернутое анкетирование.
А при условии того что я вижу, то это попытка "коммерциализации" автопоиска, который есть на большинстве нормальных работных порталов.
P.S. Всем желающим могу помочь правильно настроить "автопоиск" на крупных работных сайтах. Бесплатно!!!
В качестве оплаты услуги пользователь отправляет SMS сообщение
Прикольно, только сомневаюсь, что у сайта созданного два месяца назад есть хорошая база вакансий.
Я работал в Headhunter и Работа@Mail.ru, поэтому достаточно хорошо знаю эту тему.
Очередной лохотрон для доверчивых юзверов.
Не правильно.
Это дополнительная опция для партнеров, которые делают "Свой магазин".
Сравнивать этот формат с контекстным товаром неправильно, так как это разные форматы.
GreenBee,
Возможно Вы прочитали не тот раздел.
Стоимость клика для партнеров находится на этой странице, а для рекламодателя на этой.
И у нас действительно есть дополнительный сервис Mix-Объявления, где минимальная ставка за клик 0,15 у.е., но данный формат доступен только партнеров в рамках программы "Свой магазин".