zanachca: Это как? Без еды, питья и перекуров? Или дается определенный объем работы на день, который надо сделать? Очень неясный момент.
Ну мы ж не изверги какие без еды свои кадры оставлять :) Конечно, есть определенные объемы, но это, равно как и время работы, обговаривается индивидуально.
VetWasHere: Приветствую. У вас были ещё вакансии типа
Работник так и не был найден? Или всё же з/п по факту ближе к 10, чем к 30к?
Работник не пережил тестовый период ибо плевал в потолок, к сожалению. Мы готовы платить 30 и даже больше, если сотрудник будет действительно понимать, что он делает и делать это на совесть. "До 30" - зп на этапе притирания друг к другу, всегда можно обсудить финансовые нюансы.
Maestro_Guitar: Хых, до 30 т.р. - так Вы хоть напишите за какой объем работ какая оплата, ибо может человек будет пахать как лошадь целый месяц в режиме 5*8, а Вы после скажете что объем работ мал и заплатите ему 5 т.р. :)
P.S. не воспринимайте это сообщение как спам или оскорбление, просто пропишите для соискателей за какой объем работ какая оплата предусмотрена.
Собственно, при указанной занятости и выйдет оплата 30К. Это если в режиме 5*8 без ковыряний в носу:) А по хорошему, мы и больше готовы со временем платить, лишь бы работа делалась качественно и в срок.
troyka: Darovana, извините за флуд конечно, но какие то у вас странные предложения о работе, раз, два, три. За такой короткий промежуток времени 3 раза уже ищите человека, к тому же я так понимаю большинству не отвечаете, и через короткий промежуток снова ищите, как то странно все.....
У нас меняется оплата и поменялись требования к кандидатам, потому что как показала практика поиска хороших специалистов в начальном ценовом сегменте - ноль. Хотя и выше что-то не сильно густо.
А вы с чего взяли-то, что не отвечаем? Мы отвечаем только тем, кто читает условия подачи резюме, например. Ну и тем, соответственно, кто нас хотя бы теоретически заинтересовал.
---------- Добавлено 20.08.2015 в 17:54 ----------
lesnoiprizrak: Сначала нужен был по 30к в месяц, теперь 40к в месяц.
Подожду пока дойдете до 60к в месяц и обязательно отпишу. Опыт работы с бюджетами в директе от 1.5 лямов в месяц. рентабельность 30-50%.
Боюсь, что и в ценовом сегменте от 60 К специалистов столько же. Я говорю, конечно о тех, кто работает, а не "фрилансит" и потом заваливает бесполезными отчетами.
Вакансия закрыта, всем спасибо.
Это как? Без еды, питья и перекуров? Или дается определенный объем работы на день, который надо сделать? Очень неясный момент.
Ну мы ж не изверги какие без еды свои кадры оставлять :) Конечно, есть определенные объемы, но это, равно как и время работы, обговаривается индивидуально.
Приветствую. У вас были ещё вакансии типа
Работник так и не был найден? Или всё же з/п по факту ближе к 10, чем к 30к?
Работник не пережил тестовый период ибо плевал в потолок, к сожалению. Мы готовы платить 30 и даже больше, если сотрудник будет действительно понимать, что он делает и делать это на совесть. "До 30" - зп на этапе притирания друг к другу, всегда можно обсудить финансовые нюансы.
Хых, до 30 т.р. - так Вы хоть напишите за какой объем работ какая оплата, ибо может человек будет пахать как лошадь целый месяц в режиме 5*8, а Вы после скажете что объем работ мал и заплатите ему 5 т.р. :)
P.S. не воспринимайте это сообщение как спам или оскорбление, просто пропишите для соискателей за какой объем работ какая оплата предусмотрена.
Собственно, при указанной занятости и выйдет оплата 30К. Это если в режиме 5*8 без ковыряний в носу:) А по хорошему, мы и больше готовы со временем платить, лишь бы работа делалась качественно и в срок.
5/8 имеетися ввиду, 5 дней по 8 часов в день в неделю....
Спасибо, да)
---------- Добавлено 21.08.2015 в 19:28 ----------
Так что тут да - вы правы, бесполезные отчеты - это плохо, но они в основном и делаются "специалистами" за 40к в месяц
Не скажите) За любую зп есть любители пустить пыль в глаза.
Это не требования, а общие 4 фразы.
Потому что мы их максимально упростили.
Ведение первой рекламной кампании неделю и спущенный бюджет - это тоже опыт в ЯД)
А это как раз к последней моей фразе. Вы улыбаетесь. а мне не смешно, "Специалистов" навалом, а специалистов нет.
Darovana, извините за флуд конечно, но какие то у вас странные предложения о работе, раз, два, три. За такой короткий промежуток времени 3 раза уже ищите человека, к тому же я так понимаю большинству не отвечаете, и через короткий промежуток снова ищите, как то странно все.....
У нас меняется оплата и поменялись требования к кандидатам, потому что как показала практика поиска хороших специалистов в начальном ценовом сегменте - ноль. Хотя и выше что-то не сильно густо.
А вы с чего взяли-то, что не отвечаем? Мы отвечаем только тем, кто читает условия подачи резюме, например. Ну и тем, соответственно, кто нас хотя бы теоретически заинтересовал.
---------- Добавлено 20.08.2015 в 17:54 ----------
Сначала нужен был по 30к в месяц, теперь 40к в месяц.
Подожду пока дойдете до 60к в месяц и обязательно отпишу. Опыт работы с бюджетами в директе от 1.5 лямов в месяц. рентабельность 30-50%.
Боюсь, что и в ценовом сегменте от 60 К специалистов столько же. Я говорю, конечно о тех, кто работает, а не "фрилансит" и потом заваливает бесполезными отчетами.
Это основная задача.
Всем спасибо. Неактуально.
Какой примерно объем работы в месяц? Какое кол-во проектов на текущий момент?
Загруженность будет постоянная, проектов много. На одного контент-менеджера в среднем от 15 и больше.
---------- Добавлено 14.10.2014 в 10:55 ----------
Хотелось бы узнать график работы ? Сколько часов и дней в неделю ?
Полная занятость, 8-ми часовой рабочий день. Выходные - по вашему усмотрению. При желании могут быть тоже рабочими.