Контент менеджер, обзоры и тд в инет магазин

Ну тут еще и сам товар достаточно уникальный.

Так там и спрос никакущий, да и рынок настолько мал, что...

Имхо, надо брать технического спеца на сьемку видео, что бы все тонкости рассказывал в ролике (правильно сказано про экспертность). Человек, который с товаром знаком 10 минут, врядли сможет компетентно рассказать о всех тонкостях и преимуществах.

Сам сейчас серьезно задумался о собственном видеоконтенте, вот только руки никак не дойдут.

Как это сделать на практике? Это прокатит для узкого нишевого магазина, а если предполагается активное увеличение ассортимента, то чел просто физически не будет экспертом во всех товарах. Ну и не будешь же брать на каждую категорию нового чела.

Большое количество новых обзоров хорошо для привлечения новых посетителей, но плохо для старых - все наверняка замечали, что если возника.т (появляются) часто новые темы или топики на любимом форуме, в любимой группе, то очень быстро надоедает это все читать и смотреть.

Приедается быстрая смена (обновление) контента. Поэтому смысла нет делать видеобзоры часто. Но для товаров это плюс - привлекает посетителя нового.

Не знаю, у меня узкий нишевый магазин 😂

Но уверен, что лучше делать мало и редко качественных видео, чем вообще никаких. Можно поставить задачу - любой ценой без отрыва от производства снимать 2 крутых видео в неделю. Если менеджеров несколько - каждому. За это будут получать сладости к чаю без ограничения, ну или другие плюшки, которых не получали ранее.

Писать действительно хорошие тексты для привлечения и удержания клиентов может только хороший специалист по рекламе и маркетингу. Вот вам и ответ на ваш вопрос. Простой контентщик, занимающийся примитивными рерайтами и копипастами, даже эту задачу решить как следует не сможет. Что уж тут говорить одновременно и про работу с графиков и видео.

Если человек специалист в этой сфере, то где-то он будет очень хорошо рассказывать, где-то меньше, но будет круто всё равно. Главное — понимать принципы и боль покупателей. 10 минут на сайте производителя и он готов рассказывать. Проверено на ассортименте в 20 000 позиций.

Он будет толковый продажник, но бестолковый сниматель видео: некрасивый, с гнусавым голосом, не креативный. Или с грамотностью у него будут проблемы например.

Ну да, я тоже уже к этому пришел.

Как быть тогда? Как правильно организовать работу с контентом в небольшом инет магазине?

Проблема то типичная: взять отдельного чела на каждый узкий участок работы не позволяет экономика. А взять универсала не позволяет качество. Удаленщики это тоже не фонтан, качество так себе, для механической работы можно, но качества там не жди. Либо, если качество, то по цене будет дороже, чем в штате держать.

ПС: кстати, нанять это целая проблема. На опубликованную вакансию на Авито и на hh.ру отзывов мало, и многие не вполне адекватные. Ну как может быть программист контентщиком? Это вообще разные типы психики, характера, структуры мозга и тд. Но, нет, присылает резюме: я - прогер, сисадмин, но готов писать тексты, снимать видео, делать что угодно, главное - увидел слово "сайт".

Те, кто откликается вначале, на след. день пропадают. А чужие резюме теперь и смотреть то особо негде, все просмотры платные и недешевые. На Авито 50 просмотров 2200 руб. на хх ру - 3000 р за один день доступа. А толком больше и нет сайтов по работе.

Согласен. Если чел в теме по какому то направлению, то он и без многочасовых исследований уловит суть товара.

Но, получается, что:

1. Нужен отдельный чел, который в теме, но который может быть не может правильно складывать мысли в письменный текст.

2. Отдельный чел, который не в теме, но умеет выражать мысли в тексте, но при этом он не особо креативен.

3. Отдельный чел, которые креативщик, и который генерит что именно надо снимать/писать и тд. Но, при этом он не способен к рутине.

4. Отдельный чел, который педантичен и хорошо переносит рутину и может закидывать контент на сайт, проверять его на ошибки, на полноту информации и тд.

Т.е. уже 4 чела получается. Каждый тыщ по в 40 месяц минимум. Итого 160-200 тыс/мес

Надо просто отказываться от того, что не можешь позволить по финансам.

Делофф-то)

Ролики, снятые школоло за 2-3к руб сразу в топку, пользы от них покупателю и посетителю - ноль.

Только репутации магазина вред.