- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
15 статей в неделю размером от 6-8к (это 2 девочки) по главреду у них 8-9 не ниже, уникальность всегда
высокая, ну и читаемость - все только по сути без воды.
Это все по медицинской тематике?
Не люблю оффтопить в теме, но на ваш суд.
Моя жена работала с Еленой месяц назад, здесь пишу только я.
Работаю в SEO сфере более 7 лет. Как инфопроекты, так и ecommerce.
Вижу сегодня вот такое сообщение:
Ну, на мой взгляд это уже перебор, Елена, вам не кажется?
По поводу "Не могла разместить 10 статей в день". Дело в том, что Елена даже не в состоянии выдать 10 статей.
К слову о хамском общении Елены
К сожалению, каких-либо проблем с Еленой решить не удалось. Благо её руководитель в лице ТС'а, Алексея, способствовал разрешению конфликтов, но ненадолго.
В принципе, в чем весь сыр-бор, не хочу повторяться, но для тех, кто не хочет читать тему с самого начала:
1) Если есть конкретные требования к Description и Title (пусть даже не логичные, как в случае с Еленой), их нужно озвучивать заранее.
2) Какие-то "личные" требования Елены к описаниям статей, к слову, ничем не подкреплённые (Елена давала ссылку на статью, как аргумент, но сама статья - 2014 года, да и информации в ней, которую она хотела подкрепить, не нашлась). Я хочу увидеть, где написано, что символ "?" запрещено использовать в Description. Я специально закинул этот вопрос в профильные каналы в телеграме (подумал, может я уже с катушек съехал). Как оказалось, со мной всё нормально :)
3) Полностью хамское отношение к сотрудникам, конфликтность.
4) Ложь. Можете посмотреть скриншоты выше. Делали бОльший объём работы, поверьте, и никогда не было проблем. А вы говорите, что кто-то не может и "10 статей сделать".
Вот и сидите без работы со своей женой, а мне работать надо, удачи.
Елена, Я со своей женой работем с прекрасными людьми, совсем в другой, более интересной сфере. Вы не работодатель, и советовать, кому и где сидеть, к счастью, не можете. Для меня не новость, что вы не смогли дать конкретный ответ с аргументами, я другого и не ожидал. Хамить, поливать грязью и сыпать угрозами в ЛС - ваш максимум ;) Еще зачтётся ;)
Мдэ-с... Во всей этой истории мне больше всего ТСа жалко.
Парень вроде адекватный, но с такими сотрудниками скорее всего на серче он больше желающих поработать не найдет. :D
Мдэ-с... Во всей этой истории мне больше всего ТСа жалко.
Парень вроде адекватный, но с такими сотрудниками скорее всего на серче он больше желающих поработать не найдет. :D
Мы делаем деньги и неплохо, а неудачники бегают по топикам и жалуются. :kozak:
Мне жаль таких людей, правда. 🍿
Мне жаль таких людей, правда.
Себя пожалейте, со своим ущербным характером.
С вами люди прилично разговаривают, а вы хамите и хамите.
Ок, люди культурные, все дела. Я сделаю всю чёрную работу за них 🙄
Вы себя пупом земли возомнили, и обалденным профессионалом? 2к статей она опубликовала, спорить с ней не стоит... афигеть какой большой опыт. Ой, даже сайты свои есть... ну прям ваще огонь.... Крутость высшей степени.
Скажите, как ТС вас с таким характером держит? Вы ему услуги личного характера оказываете за это? Угрожаете расправой? Никаких адекватных причин я придумать не могу. Не то что работать - вообще общаться с вами.
Ах да.... чуть не забыл. Бойтесь!!! Бойтесь бога. Он вас атата, за то что вы его не к месту упоминаете.
Я всё. Кто-то должен был это сделать ☝
Есть опыт общения с Еленой по другой вакансии. Работу искал не я и не себе, но я был, так сказать, посвящён.
Тогда меня, мягко говоря, удивили её требования по оформлению тайтлов к статьям. Я сам являюсь вебмастером с немалым опытом, но подобные требования видел впервые, причём эти требования выдавались под таким соусом, как будто бы это супер-пупер экспертное мнение и вообще "как вы можете не знать такой элементарщины". Короче, тогда сообщения отдавали конкретным таким высокомерием.
А тут ещё вижу вот такое:
Вот после этой фразы складывается впечатление, что человеку её писавшему лет так 16 максимум. Оборзевшее школоло так общается, ну уж никак не взрослые и адекватные люди. Вот взяли и испортили вашему работодателю репутацию на сёрче, не говоря уже о вас лично.
Мальчики, всех жалующихся я услышала, недовольных и прочее.
Я подумаю как-нибудь над вашими словами, когда будет время, окей?
А мы продолжаем поиск контент-менеджеров.
Елена, неужели вы считаете, что кто-то будет хранить годами архивы переписки с хамкой, которую благополучно отправили в игнор в скайпе?
Какие еще варианты придумаете, почему люди от вас бегут? Тот безграмотный, тот лентяй, а этот вообще глуп и некомпетентен. Эти все нюансы определяются на уровне принятия человека на работу.
Лучше расскажите, почему Олег вас уволил. Думаю, эта информация будет полезна вашему текущему работодателю. На сим откланиваюсь, и учтите, что все ваши пожелания другим людям вернутся к вам же бумерангом. Помните об этом, желая людям гадости.