- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Что то странное происходит, побежал народ из студии, кричат, что зп мало, хотя повысил зарплату на 20%. Началось все в середине лета конце сентября, когда конкретно ударил кризис и традицоннно для этого времени отвалилась часть клиентов. Но так же полагаю кризис сыграл и на покупательской способности, снизилась из-за роста цен и тех денег, что получали раньше перестало хватать. Но парадокс в том, что и повышать до бесконечности возможностей нет, бюджеты клиентов сократились в 2 раза. Причём народ "мечется" в агонии, от приглашённых на Собеседование узнаю, что народ косяками валит из ведущих студий города, некоторые компании закрываются совсем или переезжают на квартиры
может, зп были средними по региону
а цены для заказчиков были слишком высокими
а работники - некомпетентными
и вместо того, чтобы работать на потоке, ковыряли месяцами мизерное количество заказов
короче, неизвестно как у вас там поставлен рабочий процесс, насколько он оптимален, и насколько компетентны руководители студий.
может, зп были средними по региону
а цены для заказчиков были слишком высокими
а работники - некомпетентными
и вместо того, чтобы работать на потоке, ковыряли месяцами мизерное количество заказов
короче, неизвестно как у вас там поставлен рабочий процесс, насколько он оптимален, и насколько компетентны руководители студий.
зп выше средней точно, работники да были и слабые, но были и сильные. Как раз и работаем на потоке. руководитель с опытом 9 лет. Все таки я грешу на кризисные явления.
а людей-то сколько было и сколько убежало?
Одно дело, когда уходят 2-3, обычно они все идут в одном направлении(если уходят в одно время =)), другое дело, когда 7 и более.
хм ...странно. Обычно уходят в куда-то, а не просто уходят.
Город большой? Крупный конкурент не появился у вас ?
а людей-то сколько было и сколько убежало?
Одно дело, когда уходят 2-3, обычно они все идут в одном направлении(если уходят в одно время =)), другое дело, когда 7 и более.
3 человека ушло
---------- Добавлено 14.10.2016 в 12:12 ----------
хм ...странно. Обычно уходят в куда-то, а не просто уходят.
Город большой? Крупный конкурент не появился у вас ?
миллионник. Да конкуренты наоборот закрываются..
money-room, а сами не говорят - куда уходят?
некоторые компании закрываются совсем или переезжают на квартиры
А почему вы считаете это странным? Более чем логичное явление. На квартирных ООО и работниках-фрилансерах это все и останется жить. Минимум налогов и лишних расходов. Не сейчас так через год это случиться повсеместно - когда резервы у государство кончатся и будет еще один сильный провал...
Какие еще массовые сценарии возможны в ситуации, когда покупательная способность населения дохнет с каждым годом?
Отличный текст на тему, куда и к чему весь этот малый бизнес придет. Тут же есть ответ на вопрос почему и куда уходят сотрудники.
А почему вы считаете это странным? Более чем логичное явление. На квартирных ООО и работниках-фрилансерах это все и останется жить. Минимум налогов и лишних расходов. Не сейчас так через год это случиться повсеместно - когда резервы у государство кончатся и будет еще один сильный провал...
Какие еще массовые сценарии возможны в ситуации, когда покупательная способность населения дохнет с каждым годом?
Отличный текст на тему, куда и к чему весь этот малый бизнес придет. Тут же есть ответ на вопрос почему и куда уходят сотрудники.
Вот и моя теория на покупательской способности завязана, раньше получали к примеру 40к программисты, при покупательской способности в 1 единицу, а теперь получают те же 40к при покупательской способности 0,5-0,7. В итоге приходится искать альтернативу в виде большего заработка, но когда это явление приобретает массовый характер, работодатель то до бесконечности не может повышать ЗП, должна же быть маржинальность хоть какая-то. В итоге мой сценарий, народ помыкается помыкается и все равно вернется к покупательской способности 0,5-0,7 придется ужиматься в расходах..
money-room, интереса ради, те кто убежали каков функционал выполняли, сколько получали? можно в личку... реально интересно...
сам оббегал кучу собеседований, то что предлагают ну попросту не интересно...
money-room, интереса ради, те кто убежали каков функционал выполняли, сколько получали? можно в личку... реально интересно...
сам оббегал кучу собеседований, то что предлагают ну попросту не интересно...
в каком плане не интересно? зп низкие или что?