Как составить ТЗ? Как выбрать исполнителя?

jabjab, вы ошибаетесь, в тз рекомендуется именно на каждую статью указать ключи, заголовки, вхождения, объем и т.д.

В Тз указывать то что вы хотите увидеть в конечном итоге. Только без заумных слов и термином. Простым человеческим языком, обрисовывая все детали. Обязательно пример что должно получится, моменты которые важны конкретно для вас. Это просто инструкция. А по поводу выбора исполнителя...нужно смотреть портфолио, так как угадать качество его работы не возможно.

Ну, вот, по-моему, нормальный бриф из которого можно сделать максимально понятное и разжеванное ТЗ.

Адрес сайта компании

Сфера деятельности компании

Выгоды товаров/услуг для покупателя

Этапы работы с клиентом

Отзывы покупателей (почему Ваши клиенты покупают у Вас)

Распространенные возражения клиентов

УТП компании - в чем отличие компании от конкурентов

Доп. ценности товара/услуги

Описание товара/услуги

Основные пожелания по тексту

Дополнительные пожелания по тексту

Ключевые слова которые необходимо использовать в тексте (для СЕО).

Бесплатная услуга (если есть)

Объем текста

Пол (М/Ж)

Возраст

Физ/Юр. Лица

География местонахождения

Финансовое положение

Я не ошибаюсь)) Если идет цикл статей (например, по СЯ, информационка), то пишется одно ТЗ на все статьи, и к нему дается табличка (эксель), где в столбик прописано:

Статья 1

ключ 1 - h1

ключ 2 - h2

.

.

Статья 2

и так далее.

Что тут сложного? Никто не видел таких табличек от сеошников, с СЯ, разбитым постатейно?

Повторяю - одно ТЗ, если все статьи отличаются только тематикой и ключами. Т.е. например, для каталога статей на стройпортал. Ну зачем там 100 ТЗ на 100 статей? Одно задание, и к нему спецификация в виде таблички с СЯ, разбитым постатейно.

Все правильно.

В экселе дается табличка с ключевиками, которые нужны для определенного сайта.

Ключи разбиты на отдельные категории - для разных статей.

Вот скрин - там все видно (разным цветом выделил ключи для отдельных текстов):

У каждого нормального копирайтера должно быть портфолио. Вот по нему и нужно ориентироваться. ТЗ особо не нужно составлять, копирайтеры знают свою работу.

Крайне сомнительное утверждение. Практический же опыт указывает на обратное. Это хороший копирайтер знает работу. А каков процент хороших в общей массе? То то и оно.

Ага, сначала ТЗ "Напишите мне что-нибудь", потом куча претензий. Если заказчик говорит копирайтеру, что тот знает свою работу, то копирайтер имеет право кроить статью так, как он её видит. Он же знает... Или нет? Или вам не нужен текст, который соответствует именно вашим видениям?

Желательно сначала дать небольшое тестовое, чтобы убедиться в грамотности, и увидеть стиль письма.

Для начала нужно изучить отзывы о человеке, потом желательно дать свое тестовое задание. Если все устроит, то смело сотрудничайте. Какие еще варианты?)