- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Улуги создания сайтов, seo, smm, контекст, консалтинг. Хочу нанять руководителей, а самому считать только деньги. Как организовать мотивацию и контроль топов?
Улуги создания сайтов, seo, smm, контекст, консалтинг. Хочу нанять руководителей, а самому считать только деньги. Как организовать мотивацию и контроль топов?
Для начала перестать называть потенциальных сотрудников "топами".
Первое лицо: хороший фикс по з/пл + % с продаж, а лучше долю в бизнесе. Вероятно не сразу, но в перспективе.
Все уровни ниже - будут контролироваться заинтересованным цербером на верхней ступеньке.
А в принципе, в Вашем случае это фуфел. если найдете наемного замену себе (замена руководителя), какого он будет делиться с Вами результатами своего труда? Что его остановит от открытия такого же "бизнеса" и работы без Вас?
Что его остановит от открытия такого же "бизнеса" и работы без Вас?
Вэб-студией должен обязательно руководить владелец?
А в принципе, в Вашем случае это фуфел. если найдете наемного замену себе (замена руководителя), какого он будет делиться с Вами результатами своего труда? Что его остановит от открытия такого же "бизнеса" и работы без Вас?
И именно по этой причине, все наёмные сотрудники, открыли свои бизнесы и стали топовыми предпринимателями.
Для начала перестать называть потенциальных сотрудников "топами".
И чего же?
А в принципе, в Вашем случае это фуфел. если найдете наемного замену себе (замена руководителя), какого он будет делиться с Вами результатами своего труда?
Потому что договор будет, что он будет работать и получать часть денег.
Что его остановит от открытия такого же "бизнеса" и работы без Вас?
А то, что у меня уже все готово и крутится. Нужно работать в уже раскрученном, жать дальше педаль с умом.
---------- Добавлено 10.11.2015 в 19:56 ----------
И именно по этой причине, все наёмные сотрудники, открыли свои бизнесы и стали топовыми предпринимателями.
Никто ничего не открыл 😂
Улуги создания сайтов, seo, smm, контекст, консалтинг. Хочу нанять руководителей, а самому считать только деньги. Как организовать мотивацию и контроль топов?
В некотрых сферах это крайне проблематично. У Вас перечислены именно такие сферы.
каким % собственного кармана готовы делится?
Вэб-студией должен обязательно руководить владелец?
Если это не часть крупного холдинга, который поставляет заказы, - да.
Если это не часть крупного холдинга, который поставляет заказы, - да.
А если часть крупного холдинга, кто позволит не работать, а "считать только деньги"?
Первое лицо: хороший фикс по з/пл + % с продаж, а лучше долю в бизнесе. Вероятно не сразу, но в перспективе.
Вот недавно прям:
% от оборота - утопия только лишь потому, что ни один адекватный владелец бизнеса не станет показывать бухгалтерию инфантильному мальчику с засаленными волосами и красными от монитора глазами.
Чем отличается только что пришедший "как бы умник" от "мальчика с засаленными волосами.."? Такие тупари порой приходят на должность управляющего, просто вот матами писать не хочется.
Долю в бизнесе? Ага, нормально так. Где очередь занимать?
Вэб-студией должен обязательно руководить владелец?
Вэб-студия, за редчайшими исключениями - это микро-бизнес. Как правило микро-бизнес может приносить уместный результат исключительно, когда им руководит собственник.
---------- Добавлено 11.11.2015 в 08:05 ----------
И именно по этой причине, все наёмные сотрудники, открыли свои бизнесы и стали топовыми предпринимателями.
Разговор идет о руководителе. Что из себя представляет руководитель студии, которому не жалко платить хорошую зп и даже сделать партнером? Он организовывает все процессы, он разруливает бухгалтерские вопросы, он продает, он приносит деньги компании.
Еще раз вопрос: зачем такому человеку отдавать бОльшую часть заработанного владельцу бизнеса. Ведь владелец бизнеса - всего лишь в данном случае, человек, который снял офис, зарегистрировал юрлицо, поставил несколько столов с компьютерами.
Грамотный специалист, которого ТС желает видеть во главе своего бизнеса сможет сделать это не хуже.
---------- Добавлено 11.11.2015 в 08:11 ----------
А то, что у меня уже все готово и крутится. Нужно работать в уже раскрученном, жать дальше педаль с умом.
Спуститесь на землю, что у Вас там "крутится". Таких как Вы - тысячи. И по сотне каждый день умирают и рождаются.
В России, на мой взгляд по пальцам 1 руки можно пересчитать студии, в которых достаточно "жать дальше педаль с умом".
---------- Добавлено 11.11.2015 в 08:15 ----------
Вот недавно прям:
Чем отличается только что пришедший "как бы умник" от "мальчика с засаленными волосами.."? Такие тупари порой приходят на должность управляющего, просто вот матами писать не хочется.
Долю в бизнесе? Ага, нормально так. Где очередь занимать?
Умник отличается от "мальчика с засаленными волосами" тем, что он приносит Вам деньги, а мальчик про_ирает. Это как бы вроде бы ясно.
Очередь занимайте где угодно, только для получения "доли" нужно потрудится.
Конкретно в бизнесе вэб-студии, может оказаться так, что доля успешного сотрудника в Вашем бизнесе не заинтересует, ибо сам бизнес - это 2 компа+2 стола - не актив.