- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Привет!
В нашу команду нужен помощник, который будет учиться и стремиться стать основным сотрудником.
Требования:
- Понимание алгоритмов ПС;
- Понимание основ продвижения;
- Хороший русский язык;
- Знание пакета офисных программ;
- Опыт СЕО, как значительный плюс.
Твои качества:
- Адекватность;
- Мотивированность;
- Готовность и умение обучаться быстро;
- Умение выполнять поставленные задачи в срок;
- Отсутствие привычки откладывать на потом;
- Хорошая самоорганизация при удаленной работе.
Обязанности:
- Сортировка данных по алгоритму в Екселе;
- Сбор и обработка ключевых фраз с помощью ПО (лицензии предоставляем);
- Оптимизация страниц по алгоритму с дальнейшей проверкой и разбором;
- Внесение небольших правок на сайте;
- Поиск заданной информации;
- Составление ТЗ копирайтерам, проверка результата на соответствие;
- Написание краткого отчета.
Мы предлагаем:
- Зарплату от 13 000 рублей в месяц;
- Удаленная работа, с 10:00 до 18:00 по Мск, 5 дней в неделю;
- Бонусы и премии по результатам работы;
- Интересные проекты и задачи;
- Обучение внутри команды;
- Повышение квалификации, со значительным ростом зарплаты.
Мы ищем не состоявшегося профессионала, а начинающего специалиста с большим желанием учиться, работать и развиваться.
Резюме присылать исключительно на почтовый ящик: maxvolkov-it@yandex.ru
В резюме необходимо описать ваш опыт, навыки, указать конкретные примеры.
(499) 3-467-138, звонить с 9:30 до 12:00 (в любом случае, нужно отписать на почту, кандидаты без текстового резюме не рассматриваются).
В нашу команду нужен помощник, который будет учиться и стремиться стать основным сотрудником.
Мы ищем не состоявшегося профессионала, а начинающего специалиста с большим желанием учиться, работать и развиваться.
То есть вам нужен начинающий парень с горящими глазами, которому вы будете рассказывать "сказки" (и платить 13-17к в мес) про то, что если он будет долго и усердно работать, то обязательно станет полноценным сеошником, а вот когда это будет не известно. Так получается? Раз уж вы не рассматриваете уже состоявшегося специалиста, или же я не правильно вас понял?
Состоявшегося специалиста зарплата в 13к рублей вряд ли заинтересует.. А вырастить новичка под свои требования и нужды порой гораздо удобней, чем начинать работу с уже состоявшимся специалистом.. Думаю, для соискателей было бы интересно узнать какой примерно период будет затрачен на обучение и выполнение подсобных сео работ, и какой в будущем возможен рост зп.. Это бы лучше мотивировало соискателей, чем призрачные обещания.
Effecty, не то что врятли, она его точно не заинтересует. Поэтому я и задал вопрос тс-у, так как в его объявлении я увидил некоторые непонятные для меня моменты.
Ну вот же он ответ
Ну вот же он ответ
У Вас интересуются когда будет переход на более высокую оплату, новичку какие нужно достигнуть цели что бы получать больше, четкий ответ, а не нужно больше стараться.
Gnev88, об этом я тоже написала ТС - лучше бы указать в какие сроки и к чему надо стремиться новичку, чтоб на уровень специалиста выйти.. ну и оклад специалиста неплохо было бы узнать, а то вдруг это перспектива с 13к перейти на 25к например.. Для хорошего спеца эта сумма такая же "неочем", как и 13..
а я бы пошел бесплатно за обучение. но такие никому не нужны((
Вакансия актуальна.
Благодарю кандидатов за достойные резюме. Отклик достаточно большой. Всем отвечу в четверг (24.09.2015). До четверга заявки принимаются. Открыты две позиции.
Ответ на вопросы:
1. Зарплата от 13 000 рублей здесь и сейчас, расчитывать нужно на нее;
2. В работе у вас будет не более трех проектов единовременно;
3. Рост позиции и зарплаты возможен ровно тогда, когда вы перерастете настоящую позицию. Зависит исключительно от вас, тут все просто, если ваше время начинает стоить дороже на рынке - мы заинтересованы платить больше, дабы вас не потерять. Из реальных примеров: за 3 месяца сотрудник повысил ежемесячный оклад до 45 000 рублей. Есть ситуации, когда человек теряет мотивацию\квалификацию и становится нам неинтересен.
4. Да, мы не ищем готового специалиста, мы готовы обучать, с горящими глазами и высокой мотивацией.