- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Всем привет. В команду ищем человека, обладающего базовыми навыками в СЕО. Обязанности:
- сбор и чистка семантики, распределение по посадочным
- оптимизация мета-тегов
- оптимизация статей по заданному алгоритму
- перелинковка статей по заданному алгоритму
- хтмл-форматирование страниц
- предварительный подбор ссылочных доноров по заданным параметрам
- написание ТЗ программистам (именно детальное оформление, что именно указать - расскажем, за вами просто детальное оформление)
- загрузка страниц на сайт (скорее всего, не пригодится, но копипастом выгрузить оптимизацию в админку надо уметь)
Минимальный опыт работы обязателен с подтверждением (сразу скидывайте все, над чем работали), тестовых заданий не будет - только оценка портфеля и онлайн собеседование. Пример хотя бы 1 вашей семантики с комментарием "почему так, а не иначе", какой софт и тд - обязателен. С этого начнется наше сотрудничество как раз. От 20 лет.
Чуть ли не самое главное требование - обязательность. Не пропадать, не отлынивать, держать оговоренные сроки точно. Даже если у вас будет хороший опыт в продвижении, но не будет ответственного подхода - мгновенно попрощаемся. И наоборот, если будет усердие и желание долго и упорно работать с явной возможностью повышения оклада - подскажем, поможем. Но это не значит, что мы готовы обучать - не готовы. Только поправлять.
Плюшки:
- работа над серьезными проектами
- двое наставников, которые буду обучать, корректировать, поправлять
- никаких контактов с клиентами, отвлекающей переписки и прочее, это все на нас
- работа в удобное время (главное, не в полуобморочной и сонном состоянии, но начинать не позднее обеда, что бы с нами пересечение было на обсуждение текущих работ)
- возможность достаточно повышения оклада - если хорошо себя зарекомендуете.
Оклад 20тр\месяц.
Резюме максимально подробные - на почту.
mikejonesmk1984@gmail.com
mikejones_mk Скайп.
+79040509240
Собеседование буду проводить не я, а мой сотрудник, но я буду контролировать окончательное решение. Работать нужно будет начать либо с середины следующей недели, либо с 30-го марта (пнд).
p.s. Если я кому-то тут ответил категорическим отказом, пожалуйста, пропустите эту вакансию. Вряд ли за месяц у вас изменилось представление о сео. Если вы один из тех, кто сделал тестовое, которое мне понравилось, но просто оказалось не самым лучшим - будет здорово, если попробуетесь снова, благо, в этот раз ничего делать не нужно будет.
p.p.s. Всяким великим "уличителям" типа Вадима с потенциальными вопросами "ага! а как же прошлый помощник?!!" - отвечаю: прошлый помощник уже переведен на фулл-тайм (с окладом х2, естественно), хотя брался на 3-4 часа\день, получает хорошие сверхурочные, премии и уже идет на повышение з\п с апреля спустя всего 1,5 месяца от начала работ. Так что и у него, и у меня все отлично, спасибо за беспокойство.
Всем привет. Спасибо за анкеты, выбор был непростой, в этот раз много достойных кандидатов было :) Взяли сотрудника и одного на примету. Тему можно закрывать.
Пользуясь случаем, спрошу. А специалист по внутренней SEO-оптимизации нужен?
На будущее если понадобится человек с опытом, с удовольствием напишу на почту резюме с кейсами, правда по РБ, но не думаю, что сео в РБ сильно отличается от РФ и проч. :)
Денег много не прошу, учить меня не надо, не пропадаю, онлайн 10-12 часов в сутки. Можно работать по-проектно.
Пользуясь случаем, спрошу. А специалист по внутренней SEO-оптимизации нужен?
Так а взят. Как правило, ищем универсала, где-то подтягиваем, консультируем. Сверх-знаний не нужно, всего понемногу. Но оптимизация мета-тегов, заголовков, текстов и линковка - это необходимое условие всегда.
На будущее если понадобится человек с опытом, с удовольствием напишу на почту резюме с кейсами, правда по РБ, но не думаю, что сео в РБ сильно отличается от РФ и проч.
Денег много не прошу, учить меня не надо, не пропадаю, онлайн 10-12 часов в сутки. Можно работать по-проектно.
Нет, конечно, РБ тоже показательно. С кем только не работал: приднестровец, белорус, армянин, украинцев много. Кстати, с русскими так и не довелось. Приходится констатировать, к сожалению, что наш брат головаст, но ленив :)
Ролекс, напишите мне пожалуйста в скайп, germanseo. Не по работе, точнее, не совсем по ней. Если вам не сложно.