Вакансия, удаленка, HR-менеджер. От 10 000 рублей.

andygray, приведите все объявления в соответствии с правилами:

Содержание объявления

В объявлении обязательно должны быть указаны:

1. Должность

2. Перечень обязанностей (не путайте с перечнем работ!)

3. Месячный оклад (для сдельной работы: месячный минимальный оклад + минимальный гарантированный объём + расценки)

3. Как минимум 2 способа связи, номер телефона обязательно.

P.S. Оставьте почту, например, система личных сообщений может некоторым пользователям не подойти.

UPD:

1. Должность

HR-менеджер

2. Перечень обязанностей (не путайте с перечнем работ!)

Размещение вакансий на биржах фриланса

Собеседование соискателей

Выбор кандидатов

3. Месячный оклад (для сдельной работы: месячный минимальный оклад + минимальный гарантированный объём + расценки)

Месяц - 180 рабочих часов. Можно работать больше (оплата по часам).

Итоговая зарплата - от 10 000 рублей (указана в теме поста).

3. Как минимум 2 способа связи, номер телефона обязательно.

Два способа связи - ЛС и номер телефона.

Кому не подходит ЛС - скидывайте на телефон смску с контактными данными.

andygray, писал в личку вам, получили сообщение?

andygray, написали бы какие требования к кандидату

Требование только одно - в теме сообщения указать требуемую отметку.

Не поверите, больше половины кандидатов отсеиваются только по этому фактору.

Остальное - личные характеристики.

Например, вы не подходите для этой вакансии.

---------- Post added 04-09-2014 at 13:47 ----------

Кстати, если в течение трех часов кто-то из соискателей ответит в комментариях - почему так? того я буду рассматривать в первую очередь.

Да легко отвечу - просто все торопятся и не смотрят внимательно на требованние к теме личного сообщения.

Я уже через минуту после отправки сообщения в личку поонял что мои шансы стремятся к нулю.

Настоящий копирайтер должен быть:

- любознательным;

- эмоциональным, а не выдавать скучный текст;

- грамотным;

- мотивированным;

- мультифункционалным;

- ответственным (ни в коем случае не срывать сроки);

- кратким;

- честным;

- быть на связи в оговоренное заранее время.

Что должен уметь настоящий копирайтер:

- писать на различные тематики;

- знать основы SEO;

- логически мыслить;

- уметь слушать;

- легко воспринимать критику;

- вовремя уточнять непонятные для себя моменты;

- писать по-разному;

- излагать мысли в доступной форме;

- составлять цепляющие интересные заголовки.

artman1000, позвольте полюбопытствовать, а зачем вы эту мини простыню написали?)) В данной теме не копирайтера ищут, а HR-менеджера)

неужели из-за того, что он новорег?!) или может потому что глупые вопросы задаёт!? А вообще странный вопрос, потому что вы так решили, не))), а вообще все вопросы и тому подобное надо в личке задавать (но она у него не работает...))

И чем же он глупый?) ТС сам написал что больше половины кандидатов отсеиваются только по указанию темы. Если были бы указаны требования - отсев был бы еще более качественным. Не?