Какое наказание за осознанные ошибку(по сути обман компании) нужно для сотрудников

Порка перед или после пения корпоративного гимна.

Сначала определиться - какой толк от таких сотрудников ?

А если это доставляет им ?)

Мазохистов развелось много сейчас ☝

За обман, кидалово и т.д. может следовать одно наказание — полная потеря доверия без возможности реабилитироваться.

Вот есть хорошие и очень хорошие, но вот он решил, вдруг, что можно схалтурить и не заметит никто, ведь он думает, что все же бараны и в теме не шарят. Вот заранее нужно, что бы знал о наказании и не думал даже обо всяких схемах надувательства.

Konceptovskiy, Открыть саму компанию в Беларуси:)

Еще вариант - сказать что головная контора решила наградить ваш филиал двумя поездками на конгресс геев.

И два отличившихся сотрудника таки поедут на этот конгресс.

Зачем что то изобретать, если есть традиционные?

Лишение премии, бонусов.

Увольнение.

Прописать это в трудовом договоре.

Но лучше всего не наказание делать, а продумать что бы зарплата сотрудников напрямую зависела от результатах их работы.

Тогда и наказывать никого не нужно будет.

Что за ошибка то? Хоть бы пояснили...

Написал мимо унитаза в туалете куда заходят клиенты?

ТС, не там вы тему создали.

В Курилке если бы сделали, давно бы уже выбирали из нескольких десятков креативных идей.

Да и скрасили бы пятничный вечер многим.