Трудовой договор

Godrasta, я бы связываться не стал только из-за переезда. В своём городе без договора это одно (сам так работаю), но вот в чужой город ехать без договора слишком рискованно, на мой взгляд, даже без семьи.

---------- Добавлено 08.10.2013 в 14:49 ----------

Godrasta, ах, да, вот ещё что: некоторые компании, "лояльные к хорошему специалисту" могут даже предоплату дать за энное количество отработанных дней (недель, месяцев), но в процессе работы могут "возникнуть нюансы" на которые Вы не соглашались изначально. У меня такая вот ситуация была, что либо принимать новые условия (для меня не принципиальные, а для кого-то да), т.к. компания в моём городе то думал условно-спокойно, хотя сам на съемной с семьей, а в другом городе тупо не было бы выбора, наверное.

Условия трудового договора, который в таком случае по умолчанию вступает в силу по ГК Вас не устраивает?

А как это докажешь? Например в суде. Нет никаких документов подтверждающих, что я буду работать в этой компании. А на словах можно обещать что угодно. В том числе и уволить просто сказав: вы нам не подходите. (Ну может не понравился я как человек или прическа не та...)

Предложили как альтернативу договор подряда или же стажерский договор. А потом уже оформление. Как то все не так как должно быть...

Нормальные условия для такой ситуации: трудовой с испытательным сроком. Остальное - от лукавого.

а разве такое бывает?

Сделайте договор подряда. Работодателю выгодно, платить будут только НДФЛ.