- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Где найти хорошего? Мы на фрилансе пробовали найти, за % отозвался один какой-то явно не опытный...
Приходилось как-то массово искать... из моих наблюдений - на фрилансе тусуются именно фрилансеры. С психологией фрилансеров. Получить побольше, как-нибудь отделаться от работодателя. Место отличное для поиска исполнителей на разовые задачи (к примеру, дизайнера сайтик нарисовать, программиста модуль какой-то написать и так далее), но плохо подходящее под поиск постоянных сотрудников.
В случае "рекламщиков"... я бы попробовала искать их на каком-нибудь крупном форуме своего города (можно встретится, понять, что за человек и так далее, пусть сидит потом дома и работает) или в "мамских" сообществах, типа Сибмамы. Там очень много мам в декрете и в "домохозяйстве", вот стопроцентно найдется кто-то, кто бы хотел работать из дома и имеющий опыт работы по поиску и ведению рекламодателей в офлайне. Онлайн (сайты) специфику, конечно, имеют, но - ТС говорит, что вроде как рекламодателей найти не проблема, есть уже какая-то база, то есть для старта все есть, а дальше человек с головой разберется в "специфике". Итог - я бы предпочла взять человека, который не имеет особого опыта в "удаленке", но при этом разбирается в задаче вообще и имеет смежный опыт или образование. А искать такого лучше не там, где сплошь "опытные удаленщики". Если же опыт работы в онлайне по предмету есть и все такое - скорее всего, человек уже прочно трудоустроен, за "забрать себе" придется заплатить дорого.
Добрый день, покажите пожалуйста сайт в лс и скажите какая бы вас сумма устроила в месяц. Я не представляю ни какое агенство а интересуюсь как прямой рекламодатель