Форум Биржа и продажа Работа на постоянной основе

Вакансия. Киев, SEO в проект all.biz

12
*
На сайте с 08.09.2009
Offline
186
*NR*
#11
Smuggler:

Кстати, срок по-моему очень велик. По детальному отчету за месяц можно будет уже оценить сотрудника. А 2-3 месяца - это период основной работы мастера. В фирмах есть практика "Вы нам не подходите, мы просто возьмем линкбилдера за сумму в 3 раза меньшую". Отпугивает в общем.

Я вообще не вижу в этом проблемы если в испытательный срок зарплата такая же как и после оформления. Подошел - оформили на постоянку, не подошел, заплатили то что должны и всё на этом.

Если есть подозрения насчет не выплаты денег, тогда обязательно настаивать на заключении трудового договора, в нём указать сколько по времени испытательный срок и прописать величину оплаты на испытательный срок и на постоянку. Трудовой договор 3-х сторонний: фирма-работник-центр занятости. На Вашей копии должна стоять печать фирмы и центра занятости.

Если фирма серая, и не хотят палиться, тогда пусть предоставляю иные гарантии оплаты, например с выплатой в конце каждой рабочей недели или по предоплате.

Договор на поисковое продвижение Дистанционный работник мечта работодателя! Грамотный контракт с таргетологом.
12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий