Как же правильно оценивать админов? Гуру делятся опытом

Для начала необходимо проанализировать годовую статистику, вычислить коэффициенты текущего роста, построить прогноз какой будет аудитория страницы через год, если ничего не менять.

Если эта цифра не устроит, ввести поправочный коэффициент роста - например увеличив его вдвое.

Если у вас уже 200 000 подписчиков, и вы хотите ускорить рост своей страницы, то смотреть в первую очередь необходимо на контент.

Для начала выясните, какие новости имеют максимальный коэффициент вирусного распространения на вашей странице. Это можно увидеть в разделе статистики во вкладке Обзор (Публикации страницы).

Затем, выявите закономерности, что привлекает к ним аудиторию и поставьте задачу админу, чтобы он на основе этого анализа создавал новые публикации. И работал над тем, чтобы увеличить коэффициент вирусного распространения публикаций, а так же над количеством публикаций которые будут попадать в желаемый диапазон значений вирусного распространения.

Это легко контролировать, так как таблицу публикаций можно отсортировать по критерию вирусного распространения и оценить по ее верхушке, какой процент постов от общего количества попадает в желаемый диапазон значений коэффициента вирусного охвата.

Каким должен быть минимальный порог этого коэффициента - вы должны решить сами. Собственно увеличьте его пропорционально увеличению значения коэффициента роста страницы, которую вы посчитаете, анализируя годовую статистику, о чем написала в начале.

Это и будет ваш основной критерий, по которому вы сможете оценить эффективность работы админа. И это гарантирует вам, что не будет "накруток". Так как если аудитория растет ускоренным образом, а вирусный охват публикаций такой же или падает, то эта ситуация нездорова.

Вот так бы оценивала я, если бы искала администратора, эффективность его работы. И могла бы прогнозировать результат. Но я начинающий специалист в этом деле.

И мне тоже интересно услышать мнение коллег, которые проработали в этой области хотя бы год.

Спасибо. У вас интересные мысли. Ждем мнения профи.

Админ, это человек, а значит... все человеческое ему свойственно, настроение, муза, мотивация...

Как и в любой работе важен спектр условий, которые влияют на эффективность.... Как, например, з.п, профессионализм, точная постановка задач, мотивация.

Но, главный критерий эффективности...это популярность сообщества в рейтинге и рост всех показателей.

На данный момент существуют специальные сервисы, которые могу помочь увидеть общую тенденцию развития сообщества. Например, статистику, количество и качество переходов за обмены (взаимопиар), рекламу или как растет вирусность сообщества, что касается уже для контенменеджера. Из всего этого, уже складывается общая картина о работе админов и развитии всего сообщества. Эти сервисы актуальны и для самого Админа, тк помогают не только оценить эффективность своей работы, но и облегчить свой труд.

Один из таких сервисов, например - https://cleverpub.ru

вопрос из разряда, в какой позе лучше заниматься сексом. Кому как нравиться.

Нужно прежде всего исходить из конкретной потребности сообщества куда вы ставите админа. Стандартные задачи работы администратора - чистка спама, слежение за чистотой группы, возможно добавление контента.

Соответственно оценивать нужно исходя из реально выполненной работы. Показателями которой являются - чистота в группе. Нету спама. Всё чисто. Если в обязаности входит добавление контента, то показатель - физическое его наличие.

Такие вещи, как лайки, и количество вступивших уже производный показатель, зависящий не только от работы админа, хотя и его тоже. Такие вещи стимулируются премиями, надбавками, бонусами.

Итоговый ответ на вопрос:

По выполнению должностных инструкций, которые вы для него определите.

https://vk.com/app3239048 - открываете. Вводите айди своей группы. Вводите перд 1 месяц. Жмете проанализировать.

Вам откроется лист с анализом развития. Вы спускаетесь вниз, там такая плашка Эффективность контентщиков. Открываете ее и смотрите. Это будет момент засечки.

Потом проходит неделя. И вы за последнюю неделю снимаете опять данные.

1. Количество постов. Здесь понятно. Оплатили 160 постов, размещено 160 постов. Ок.

2. Среднее число репостов стало незначительно меньше.

3. Эффективность постов чуть выше.

То есть не завалил динамику:) я еще плачу премии за посты с высоким показателем эффективности, чтобы у администратора был мотив не просто заливать что-то, а хотя бы подумать, что может быть эффективно.

---------- Добавлено 01.05.2013 в 15:25 ----------

а при чем здесь админ? ваше сообщество банально может не нравится целевой аудитории. Рынок еще есть, сама структура. Глупости вообще.