Менеджер по продажам

Что мешает брать молодежь и учить?

так и делаем, но на обучение очень много времени уходит и на подбор перспективных кадров тоже

Нет, я о том, что хороший продажник+маркетолог (кто ищет клиентов и продаёт им) - 90% бизнеса (мелкого-среднего, улсуги или торговля). А найти хорошего специалиста, кто будет выполнять всю работу, имея клиентов не так уж и сложно.

Тогда почему продажники практически не создают бизнесов иных, чем консультантские?

Спорное утверждение, вряд ли есть какая-то статистика. Продажник это не тот, кто продавал, а тот, кто в душе "продажник", он может даже себя таковым не считать. Просто ему нравиться процесс продаж и он имеет достаточные к ним способности.

Тут ещё допущение, что есть предпринимательская жилка. Если её нет, то понятно, что и организовать он ничего не сможет, будь он хоть семь пядей во лбу.

Клиентов на создание сайтов за $500 и поисковую оптимизацию с таким же бюджетом в месяц?

---------- Добавлено 05.05.2013 в 21:45 ----------

На практике это пересекается процентов на 80.

Особенно если продажу не приравнивать к впариванию ненужной фигни.

Это верно, а растить кадры это роскошь, чтобы их вырастить а он возьмет и уйдет в другую компанию, нет уж проходили знаем, поэтому с опытом только........