Ден Расковалов ушел в Bing

Olisher
На сайте с 22.11.2006
Offline
363
#131

Как-то скучно, вот если б в Кокос или в российский национальный поисковик, то это поинтересней как-то было бы

dlyanachalas
На сайте с 15.09.2006
Offline
693
#132
Olisher:
Как-то скучно, вот если б в Кокос или в российский национальный поисковик, то это поинтересней как-то было бы

Так называемый "Национальный поисковик" - уже само по себе цирк)

А я вот очень удивляюсь, что Бинг взял к себе на работу человека с такой репутацией. Как же корпоративная этика? Или этим тоже всё пофиг?

- обсерал прямого конкурента - "Убить Гугл"

- обсерает бывшего работодателя - ссылка выше

Cell
На сайте с 09.10.2007
Offline
552
#133
dlyanachalas:
Так умные люди это предсказывали ещё до IPO

Что за умные люди такие?

The Piper at the Gates of Dawn.
dlyanachalas
На сайте с 15.09.2006
Offline
693
#134
Cell:
Что за умные люди такие?

Я не про вас сейчас, не переживайте :) Вот был топег, помните: /ru/forum/630550 ?

Cell
На сайте с 09.10.2007
Offline
552
#135

dlyanachalas, ну дайте ссылку на пост умного человека, не томите...

dlyanachalas
На сайте с 15.09.2006
Offline
693
#136
Cell:
dlyanachalas, ну дайте ссылку на пост умного человека, не томите...

Да там с первой страницы: /ru/forum/comment/8887010 и далее весь топег. Не делайте вид, что вы его не читали 😂

------

Ваше мнение - почему Бинг взял человека, публично нарушающего корпоративную этику?

Cell
На сайте с 09.10.2007
Offline
552
#137
dlyanachalas:
Не делайте вид, что вы его не читали

Читал, читал, очень даже внимательно. Чисто курилочный топик.

dlyanachalas:
почему Бинг взял человека, публично нарушающего корпоративную этику?

Сказать, что "в компании нарушена атмосфера" - это не есть нарушение корпоративной этики.

Нарушение - это кабы выдал бы конфиденциальные данные - а есть что выдавать.

Все мягко и обтекаемо. И правильно, молодец. Кто знает, как сложится жизнь?

И с Власовым отыграл - при его-то мнительности :)

dlyanachalas
На сайте с 15.09.2006
Offline
693
#138
Cell:
Сказать, что "в компании нарушена атмосфера" - это не есть нарушение корпоративной этики.
Нарушение - это кабы выдал бы конфиденциальные данные - а есть что выдавать.
Все мягко и обтекаемо. И правильно, молодец. Кто знает, как сложится жизнь?
И с Власовым отыграл - при его-то мнительности :)

Увы, вы как всегда не в курсе. Людей, обсерающий прошлого работодателя (в любой форме) - нормальные кадровики не берут. По вполне понятной причине.

А тут - взяли.

D
На сайте с 13.04.2009
Offline
121
#139

И что? кому это интересно? скатертю дорога))))

Cell
На сайте с 09.10.2007
Offline
552
#140
dlyanachalas:
Людей, обсерающий прошлого работодателя (в любой форме) - нормальные кадровики не берут.

В Мелкософте нет "кадровиков".

dlyanachalas:
Увы, вы как всегда не в курсе

Конечно :)

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий