- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
цель такая - добиться получения задолженности по ЗП
вебшеллы расставлены, поэтому даже в случае смены доступов к хостингу, доступ к сайту будет
- можно начать с простого - выкинуть сайт из индексации ПС, здесь с точки зрения закона сложно придираться
- если начать портить сайт, удалять уже физически страницы с него, велик ли риск попасть?
- сделать рассылку по базе клиентов компании (сначала частично), о том какая компания плохая и почему нужно перестать с ней работать - тоже можно огрести?
может у кого уже был подобный опыт выбивания долгов?
Вы шантажировать собираетесь по сути? :) Если да, могут приехать к вам домой - устроить пирушку с ан...ной оргией. Так как закон на их стороне ведь шантаж это статья и вы не через суд собираетесь взымать с них деньги.
Gestein, через суд увы не выйдет, з/п серая, выбору особо тут нет..
шантаж еще доказать нужно, если только беспалевно намекнуть, что могут быть проблемы, если не будет з/п, не пойду за шантаж)
думаю это типичная проблема для работодателей - обиженный сотрудник
наверное, в большинстве случаев им проще заплатить, тем более что это честно заработанные сотрудником деньги
Сама конструкция ошибочна:"насолить бывшему работодателю, чтобы добиться З/П".
из первого действия никак не следует второе.
Ну при наличии связей в милиции всякое возможно!:) У меня друг адвокат очень веселые байки про ментов рассказывает, нам смех ак ому то слезы горькие. Все же сайт вы ронять будете, а если они это поймут, то и копать будут в вашу сторону. Хотя я не отговариваю, я просто намекаю на то чтобы вы лучше страховались и не с бухты барахты делали это. Я думаю правда в какой то мере и на вашей стороне, но вообще без суда по сути дела на их.:)
Сама конструкция ошибочна:"насолить бывшему работодателю, чтобы добиться З/П".
из первого действия никак не следует второе.
Ну, можно еще назло бабушке уши отморозить :)
Запустить вирус на сайт. И ноу проблем.
законным будет обращение в Государственную Инспекцию Труда, если у вас есть официальные основания.
остальное - незаконно со всеми последствиями.
вебшеллы расставлены
redondo, уже есть основания подать на Вас в суд. Работодатель знает вас по нику и читает этот форум?
ТС спрашивает о законных способах, а думает только о незаконных...
Чисто отстранённо от конкретики и со стороны издалека так видится ситуёвина:
Во время работы ТС позволял хозяину/работодателю унижать себя, задерживать зарплату и другое. Значит ТС - лошара и лузер. Это интегральный результат многих качеств ТС и одномоментно раздуванием щёк это не исправить.
После увольнения ТС остался невостребованным, т.к. все мысли в прошлом и нет ничего в настоящем и планов на будущее тоже нет.
Вывод:
в этой партии ТС проиграл. Это надо признать как факт. И разумнее сделать правильный вывод на будущее свое поведение, чем мастурбировать на прошлое ("Ах как хорошо бы было если бы.. А он мне говорит .. А я емы отвечаю ... и правой ногой с вертушки ... :) ).
законным будет обращение в Государственную Инспекцию Труда, если у вас есть официальные основания.
остальное - незаконно со всеми последствиями.
З.Ы. ТС спрашивает о законных способах, а думает только о незаконных...
Несколько лет назад ходил в трудовую инспекцию, толку нуль. Подал гражданский иск и свои 600 рублей с бывшего рабтодателя стрес. Правда ждать пришлось полгода.
стрес
стряс? или стресс? :)
ходил в трудовую инспекцию
а сколько было проверок у работодателя за это время?
может у кого уже был подобный опыт выбивания долгов?
90-е они такие 90-е... молодые ребзи думают, что это такая романтика...
кстати, redondo, а ребзя это кто и на каком языке?
и что говорит работодатель и сколько он должен по-вашему?