- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
P.S.: Проще научить новым вещам, чем отучить врать =)
Самообучаемость никто не отменял.
Да и зарплата "в офисе" в 2000$ считается в большинстве городов "выше среднего".
Не вижу разницы между работой в офисе и удаленной.
Andreyka
Вы когда последний раз работали в офисе?
Минусов пачка, как для работодателя, так и сотрудника при удалённой работе.
Не вижу разницы между работой в офисе и удаленной.
Зависит от человека. Если есть самодисциплина, то разницы нет. А у других её нету. Я сам нанимал людей в офис, мне они сами говорили, что не могут работать дома т.к. некому "пинка дать" :)
Ещё очень много минусов, кроме указанного вами.
Даже нормального обучения не будет, нормального общения с коллегами, чувства командной работы, совместные мероприятия, общие собрания и т.д. и т.п.
Работа дома очень сильно отличается от работы в офисе, когда рядом старшие специалисты, другая атмосфера и т.п.
Да и работа дома утомляет гораздо больше (сам больше года так работал) и много отвлекающих факторов.
А "дать пинка" так же важно, у меня некоторые сотрудники сами просят =)
Ещё очень много минусов, кроме указанного вами.
Даже нормального обучения не будет.
Ничего не будет, если человек не хочет. А если хочет, то будет всё. Удалённые рабочие столы делают чудеса. Так же нужно понять, кто нужен. Человек, который хорошо выполняет команды или же человек с идеями.
Удалённые рабочие столы тут не причём. Работоспособность увеличивается даже от того, что рядом просто есть хорошие специалисты. При этом советоваться с ними не обязательно, даже само чувство команды даёт плюсы.
Есть на кого ровняться, понимание того, что делаешь общее дело, командный дух и т.д. и т.п.
Я проходил разные варианты работы как один, так и с другими удалёнщиками. Сейчас хорошо понимаю разницу, поэтому все специалисты у нас в штате.
Удалённые рабочие столы тут не причём. Работоспособность увеличивается даже от того, что рядом просто есть хорошие специалисты. При этом советоваться с ними не обязательно, даже само чувство команды даёт плюсы.
Есть на кого ровняться, понимание того, что делаешь общее дело, командный дух и т.д. и т.п.
Ещё раз говорю, это зависит от человека. Я ненавижу когда, кто-то есть рядом и ваш командный дух я тоже терпеть не могу. Мне спокойно сидеть одному, слушать музыку, "говорить" самим с собой и пить чай 🍿
От человека зависит несколько другое - может ли он работать в команде.
А умение такой работы всегда являлось плюсом в резюме :)
Работал в офисе до 2005 года. Не вижу никаких преимуществ, а вот минусы очевидны, когда сотрудники бегают каждые десять минут на перекур, уводя всех за собой.